Journées des Infirmiers
Le rendez-vous incontournable des infirmiers dans leur région.
Des conférences enrichissantes, des ateliers pratiques, du recrutement infirmier sur sa région, des formations pour les libéraux et des stands partenaires plein de surprises…!
À la Une
MERCI À
pour ce reportage inédit sur la première édition des Journées des Infirmiers de Clermont-Ferrand.
Un moment de rencontres et d’échanges uniques au sein de l’UFR d’odontologie, mis en lumière par Marie Le Bobinnec avec comme fil conducteur : le recrutement infirmier !
Thèmes 2024
Nouveaux Horizons dans la pratique infirmière.
Éco-infirmière : l’impact de la santé sur l’environnement.
#VisMaVie d’Infirmière : pratique quotidienne dans la peau d’une infirmière.
Santé mentale des soignants et des soignés.
Évolution de carrière : entre spécialisation et reconversion.
Vous recherchez un emploi ?
IBODE / IDE TMT (H/F)
Le CH MAYOTTE recherche pour son bloc polyvalent et son bloc mater, qui est le premier d’Europe, des IBODE (H/F)et des IDE Titulaires des Mesures Transitoires (H/F).
Le bloc est constitué de cinq salles au bloc central et d’une salle au bloc mater, toutes « armées » d’un binôme IBODE (ou IDETMT) / IDE circulant :
- 2 salles sont ouvertes H 24, avec des équipes présentent en 12h00,
- 1 salle ouverte 12h00
- 2 salles ouvertes 10h00.
L’équipe est composée de 41 agents, soit 23 IBODE et IDE TMT plus 16 IDE circulant, 1 AS logisticien, 1 AS régulateur, 1 IBODE ou IDE à la stérilisation, 11 AS et 1 CSP IBODE.
Le poste d’IBODE, au CH Mayotte reste particulièrement attractif tant au niveau professionnel que personnel de par son activité diversifiée, tant dans le programmée que dans la prise en charge des urgences.
D’un point de vue professionnel, le travail est très varié, avec une forte composante gynéco obstétrique car le CHM avec plus de 11000 accouchements en 2021. (plus grande maternité d’Europe).
La diversité est également au rendez-vous avec nombre d’autres spécialités : viscérale, urologique beaucoup de traumatologie et d’orthopédie, ORL, ophtalmo, odonto…
De nombreuses missions chirurgicales sont programmées sur l’année avec des chirurgiens soit Métropolitains soit Réunionnais : missions FAV, chirurgie pédiatrique orthopédique ou viscérale, fentes palatines…
La présence épisodique d’interne valorise le travail en salle de l’IBODE qui de fait, reste centré sur l’aide opératoire et l’ambiance avec l’équipe chirurgicale est très respectueuse, cordiale et bienveillante.
Le respect de la législation quant à l’emploi des IDE circulants, des IDE titulaires des mesures transitoires et des IBODE demeure une priorité et favorise la formation promotionnelle.
L’emploi d’un AS logisticienne soulage les équipes de tâches chronophages et améliore la qualité de prise en charge des patients.
L’emploi d’une IBODE à la stérilisation garanti un matériel complet et contrôlé.
Le travail est actuellement posté en 12 et 10 heures de jour comme de nuit ce qui laisse beaucoup de temps libre et/ou de possibilité d’heures supplémentaires payées (heures supplémentaires majorée).
Expérience : jeune diplômé IBODE motivés acceptés.
Contrats proposés : Mutation, CDI et CDD d'un minimum de 3 mois sont possible au recrutement.
Le CHM propose aux contractuels :
- Un logement en colocation à titre gratuit durant 3 mois,
- Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats supérieurs ou égales à 3 mois, (sous conditions que le contrat soit mené à terme),
- Une indexation à 40%,
- Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Une majoration indiciaire de 100 points pour les IBODE et 50 points pour les IDE Titulaires des Mesures Transitoires,
- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 9€ / jour travaillé
- La possibilité d’être mis en stage au bout de 3 mois
Le CHM propose en cas de mutation :
- PEC du billet d'avion, indexation à 40%, ticket restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut,
- Indemnité de sujétion géographique, (5 mois de salaire brut durant 4 ans dans le respect des conditions du statut)
- Indemnité de changement de résidence,
- Bonification retraite,
- 13 points de NBI.
Salaire net :
- IBO : 3100 à 4800 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP* (grille SEGUR 10/2021)
- IBODE : 3700 à 5100 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP* (grille SEGUR 10/2021)
* : HSP rémunérées à 88% si non récupérées
Pour toutes informations :
· Spécifiques métier : Mme AHMED AFFANDI Laïla, Cadre de Pôle BACS au 02 69 61 80 00 poste 5229, ou par mail à l.ahmed-affandi@chmayotte.fr
· Complémentaires liées au recrutement : Monsieur BEDEAU de L’ECOCHERE Eric, consultant agence May’Santé recrutement, au 02 69 66 58 42 ou par mail à agencepnm@chmayotte.fr
Le CH MAYOTTE recherche pour son bloc polyvalent et son bloc mater, qui est le premier d’Europe, des IBODE (H/F)et des IDE Titulaires des Mesures Transitoires (H/F). Le bloc est ...
IADE (H/F)
Le CH MAYOTTE recherche pour son bloc polyvalent et sa maternité, qui est la première d’Europe, des IADE (H/F).
Les IADE interviennent non seulement en salle d'intervention, mais également dans la PEC des IRM pédiatriques et sur un acte délégué "Picc Line" après formation spécifique.
L'activité pédiatrique importante et sa maternité sont de réels atouts.
Le bloc est constitué de cinq salles au bloc central et d’une salle au bloc mater, toutes « armées
» d’un binôme IBODE (ou IBO TMT) / IDE circulant et d'un IADE (1 MAR/2 IADE) :
· 2 salles sont ouvertes H 24, avec des équipes présentent en 12h00,
· 1 salle ouverte 12h00
· 2 salles ouvertes 10h00.
L’équipe est composée de 22 ETP IADE.
Le poste d’IADE, au CH Mayotte reste particulièrement attractif tant au niveau professionnel que personnel de par son activité diversifiée, tant dans le programmée que dans la prise en charge des urgences.
D’un point de vue professionnel, le travail est très varié, avec une forte composante gynéco obstétrique car le CHM avec plus de 11000 accouchements en 2021. (plus grande maternité d’Europe).
La diversité est également au rendez-vous avec nombre d’autres spécialités : viscérale, urologique beaucoup de traumatologie et d’orthopédie, ORL, ophtalmo, odonto…
De nombreuses missions chirurgicales sont programmées sur l’année avec des chirurgiens soit Métropolitains soit Réunionnais : missions FAV, chirurgie pédiatrique orthopédique ou viscérale, fentes palatines…
Le travail est actuellement posté en 12 et 10 heures de jour comme de nuit ce qui laisse beaucoup de temps libre et/ou de possibilité d’heures supplémentaires payées (heures supplémentaires majorée).
Expérience : jeunes diplômé(e)s IBODE motivé(e)s accepté(e)s.
Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum de 3 mois sont possible au recrutement.
Le CHM vous propose (pour les contractuels) :
· Un logement en colocation à titre gratuit durant 3 mois,
· Un billet d’avion aller-retour pour tous CDD supérieurs ou égales à 3 mois, (sous conditions que le contrat soit mené à terme),
· Un billet d’avion aller pour tous CDI,
· Rémunération sur grille SEGUR 10/2021
· Une indexation à 40%,
· Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
· Une majoration indiciaire de 100 points,
· Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€/ jour travaillé,
En cas de mutation (pour les fonctionnaires) :
· PEC du billet d'avion, indexation à 40%, ticket restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut,
· Indemnité de sujétion géographique (5 mois de salaire brut durant 4 ans dans le respect des conditions du statut),
· Indemnité de changement de résidence,
· Bonification retraite,
Salaire net : 3 800 à 5 300 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP*
* : HSP rémunérées à 88% si non récupérées
Pour toutes informations :
· Spécifiques métier : Mme AHMED AFFANDI Laïla, Cadre de Pôle BACS au 02 69 61 80 00 poste 5229, ou par mail à l.ahmed-affandi@chmayotte.fr
· Complémentaires liées au recrutement : Monsieur BEDEAU de L’ECOCHERE Eric, consultant agence May’Santé recrutement, au 06 52 59 16 14 ou par mail à agencepnm@chmayotte.fr
Le CH MAYOTTE recherche pour son bloc polyvalent et sa maternité, qui est la première d’Europe, des IADE (H/F). Les IADE interviennent non seulement en salle d’intervention, mais Ã...
IDE en consultations externes de chirurgie (H/F)
Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service de consultations externes de chirurgie qui estcomposé de plusieurs entités pré et post opératoires.
Nous retrouvons dans ce service :
- Les consultations d’anesthésie, de chirurgie viscérale, urologique et orthopédique,
- La réalisation de pansements,
- La réalisation d’ablations des différents moyens d’immobilisation,
- La réalisation des différents prélèvements biologiques,
- Les actes de petites chirurgies et d’examens réalisés sous anesthésie locale, dans une salle dédiée, équipée et répondant aux normes de qualité et de sécurité.
- Vous pourrez vous investir autour d’un projet commun de création d’un centre de référence « plaie et cicatrisation », projet en cours de réalisation avec :
- Mise en place depuis deux ans de la photo clinique,
- Présence d’une IDE experte titulaire d’un DU plaie et cicatrisation,
- Établissement d’un réseau de soin entre les dispensaires, l’HAD et les professionnels de ville (IDEL, kiné, médecin généraliste, etc).
Vous serez amené à prendre en charge 2 types de patients :
- Primo contact : concerne tous les patients qui sont orientés par les CMR, les urgences, les services de soins, les médicaux et paramédicaux libéraux pour avis et ou une prise en charge d’une pathologie relevant de l’une des spécialités. Il va rentrer dans le processus de rendez-vous horodaté sauf urgence et bénéficiera si besoin d’une intervention chirurgicale programmée.
- Le patient connu et suivi dans le service :
concerne le patient à la sortie de son hospitalisation dans les services de chirurgie ou autre et qui a besoin de soins de suite avec un suivi chirurgical dans un premier temps. Un travail de collaboration avec les CMR est alors initié et le patient sera ensuite revu périodiquement et/ou sur demande de l’équipe du CMR.
Temps de travail : 35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h à 14h00.
Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum d'un an sont possible au recrutement.
Qualités requises :
· Pédagogie, relationnelles, techniques, autonomie et soucis du compte rendu,
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à réaliser des transmissions écrites et à s’inscrire dans une dynamique projet.
Les jeunes professionnels sont acceptés sous couvert d’une volonté d’apprentissage et d’une dynamique volontaire de formation.
Description de l'établissement
Le CHM vous propose :
- Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats honorés,
- Une indexation à 40%,
- Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),
- Un recrutement en CDD, CDI ou mutation au choix,
- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé.
En cas de mutation :
- PEC du billet d'avion, indexation à 40%, tickets restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut,
- Indemnité de sujétion géographique, dans le respect du cadre réglementaire
- Indemnité de changement de résidence, dans le respect du cadre réglementaire
- Bonification retraite.
Salaire net : 2800 à 4700 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP* (grille SEGUR 10/2021)
* : HSP rémunérées à 88% si non récupérées.
Pour toutes informations :
· Spécifiques métier : Mme AHMED AFFANDI Laïla, CDP, Pôle BRACS au 02 69 61 80 00 poste 5229, ou par mail à l.ahmed-affandi@chmayotte.fr
· Complémentaires liées au recrutement : Monsieur BEDEAU de L’ECOCHERE Eric, consultant agence May’Santé recrutement par mail à e.bedeau@chmayotte.fr
Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service de consultations externes de chirurgie qui estcomposé de plusieurs entités pré et post opératoires. Nous retrouvons dans ce s...
les jdi pour les infirmiers
étudiants
- Exploration de Carrière : Se faire une meilleure idée du métier en rencontrant des professionnels de la santé et en explorant les différentes spécialités et opportunités qu’offre la formation en IFSI.
- Job : Obtiens ton prochain stage ainsi qu’une bourse d’études auprès des partenaires présents (direction les DOM TOM ça te tente ?)
- La Pratique : Assiste à des ateliers interactifs et des démonstrations pratiques pour développer tes compétences et t’exercer en toute tranquilité !
- Le Réseau : Connecte-toi avec d’autres étudiants en soins infirmiers, et des IDE confirmés pour t’aider dans ton parcours !
- Inspiration et Motivation : Viens écouter les parcours inspirants d’infirmiers chevronnés, participer à des discussions sur les enjeux actuels de la profession et laisse-toi inspirer pour ton futur dans le domaine des soins de santé !
les jdi pour les infirmiers
libéraux
- Développement Pro’ : Assistez à des conférences animés par vos pairs pour améliorer vos compétences et rester à jour sur les dernières pratiques et technologies en soins de santé.
- Innovation : Explorez les stands des exposants et découvrez les dernières innovations en matière de produits et de services pour votre pratique professionnelle (pansements intelligents, boîte désinfectante, lecteurs de cartes vitales..)
- Échange d’Idées : Participez à des discussions et des tables rondes sur les défis spécifiques auxquels sont confrontés les infirmiers libéraux, et repartez avec des solutions pour votre retraite, votre assurance, votre mutuelle, banque, voiture de fonction…
- Le Réseau : Rejoignez une communauté d’infirmiers pour échanger des idées, trouver du soutien et se sentir entouré et compris dans votre pratique quotidienne.
LES JDI POUR les infirmiers
Salariés
- Se renseigner sur les différentes spécialités : des professionnels de différentes branches vous présentent leur quotidien, leur parcours et leur retour sur expérience ! Découvrez les pratiques IPA, IBODE, IADE, aux urgences ou encore à l’étranger !
- Le Réseau : Rencontrez des collègues de différents établissements de santé et échanger sur les bonnes pratiques, innovations et projets de vos établissements. Venez également à la rencontre de recruteurs de la région !
- Faire un Bilan de Compétences et se Reconvertir : Le collectif Charlotte K fait le déplacement sur chaque édition, avec des coach sur-vitaminées pour vous permettre d’y voir plus clair dans votre avenir professionnel (séance de coaching de groupe, prêt(e) ?)
- Explorez les voies d’accès et meilleures astuces, outils et accompagnement pour passer à l’exercice en libéral
Questions fréquentes :
Le projet prend racines grâce au constat simple et désarment de Maryana Nobre : le manque de communication entre les infirmiers du domaine privé, public et les libéraux. Son expérience personnelle en tant qu’infirmière libérale lui ouvre les portes d’une profession aux multiples barrières, force est de constater que la profession manque d’unité et de liens.
La Première édition a vu le jour en novembre 2019 à la faïencerie de Bordeaux (ville d’origine de l’équipe).
« Nous avons échangé avec les présidents de l’Ordre des différentes autres villes, qui nous ont sollicités pour déployer ces journées sur d’autres villes. »
2020 : année covid…. Pas de soucis ! On se réinvente ! Nous avons créé une version numérique des JDI : nous allions filmer les intervenants chez eux, puis retransmission en ligne sur le site.
2021 marque le retour au présentiel avec des éditions à Pau, Poitiers, Strasbourg, Nantes, Lyon, Lille, Bordeaux en physique, et Limoges, Montpellier, Nantes, Dijon, Rennes, Toulouse en version numérique.
Année 2022 nous avons continué sur notre lancée et avons organisé ces journées en présentiel sur Strasbourg, Lille, Rennes, Toulouse et Bordeaux !
Et enfin nous arrivons sur 2023, avec des édition sur Lyon, Strasbourg, la ville rose de Toulouse, Rennes, et enfin Lille, Paris et Bordeaux !Â
Ces journées ont été fondées par Maryana Nobre :
Elle débute sa carrière avec 6 ans d’études en médecine en Biélorussie et 1 an et demi d’expérience comme infirmière au centre de recherche nationale.
En parallèle, elle s’inscrit en Licence traduction interprète russe/français dans le domaine médical et décide de partir en tant que fille au pair 1 an à Bordeaux pour améliorer sa pratique orale. Tombée amoureuse de Bordeaux (ou alors de Benoit), elle décide d’y rester, à l’issue de son expérience. Pas de billet retour !
Elle entame ensuite une VAE aide-soignante pendant 7 ans à la clinique Bordeaux Nord. Comme son diplôme n’est pas reconnu en France, elle repasse la formation d’infirmière à l’IFSI Charles Perrins de Bordeaux. Elle est donc officiellement diplômée en France depuis 2013.
Maryana entame ensuite sa carrière d’IBO faisant fonction d’IBODE, de 2013 à 2018 en hôpital. En parallèle, Maryana prépare une thèse de master 2 management des structures sanitaires et sociales et innovations à la santé.
Sa thèse porte sur l’évolution du système de santé et le rôle des CPTS comme tremplin pour intégrer le métier infirmier. Avec un père psychiatre, un oncle chirurgien thoracique, et un second oncle chercheur en biologie chimique, le parcours de Maryana ne pouvait être qu’aussi riche et rempli de vie !
Les Journées des Infirmiers sont à l’attention de tous statuts d’infirmiers, les infirmier(ère)s salariées, libéraux ainsi que les étudiants infirmiers.
L’évènement est également ouvert aux formateurs, chercheurs et encadrants qui interviennent sur les Journées.Â
Sans oublier nos très chers partenaires, exposants et intervenant qui font partie de la famille des JDI et font vivre ces beaux évènements. Devenir partenaire ?
Un endroit pour se rencontrer, échanger, présenter les projets mis en place en local, créer un réseau (notamment pour les étudiants) ou agrandir son réseau. C’est avant tout un espace d’échanges entre professionnels et institutionnels, sans étiquette politique. On y retrouve également un partage de témoignages, de son expérience professionnelle, des infirmiers et infirmières viennent raconter leur parcours, souvent des plus inspirants. Que ce soit pour raconter son burn-out, son parcours à travers différents services, différents pays, ou encore un échange entre professionnels et jeunes qui débutent dans le métier, nous sommes animés par une besoin de donner la parole aux infirmières et infirmier à qui on doit tant.
Enfin, c’est aussi un moment de bien-être et de solidarité entre les infirmiers qui cherchent parfois seulement des collègues, des amis, des soutiens, dans une profession qui est bien trop souvent mal comprise.
Maryana nous raconte : « Quand une infirmière a entendu la présentation d’Equilibres sur l’article 51, elle a pleuré. »
On retient également la manifestation de 2021, des infirmiers anesthésistes sont venu avec des banderoles aux JDI de Bordeaux pour clamer la revalorisation du métier des infirmiers anesthésistes, être assimilé en métier médical avec une reconnaissance master 2 ou minima comme IPA.
Enfin, on peut aussi noter la présentation vidéo de Toulouse avec le délégué ministériel Dominique Pont qui fut un beau et marquant moment !
Maryana s’est prêtée au jeu de la question sur l’avenir, et comme d’habitude, elle déborde d’idées !
« Pourquoi ne pas organiser un soirée apéro cocktail, avec une approche plus festive des infirmier(ère)s ? Et aussi lancer les 10 ans du diplôme ? Une présentation avec le Luxembourg et la Belgique pour montrer comment cela se passe ailleurs ? »
Elle cite également :Â
Рrenforcer le lien entre les r̩gions
Рcr̩er une communaut̩ autour de ces journ̩es,
– amener le partage d’échanges à travers notamment le journal des infirmiers qui permet de garder le lien toute l’année et relier les régions entre elles
   Nous souhaitons pouvoir organiser des webinars à 6 mois pour faire vivre le projet tout l’année, aborder davantage le sujet de la reconversion, de l’évolution professionnelle des IDE. (C’est un peu ce que l’on a amorcé cette année avec notre collaboration avec Charlotte K !)
À toutes et à tous, MERCI !
Nous exprimons notre profonde gratitude à tous les participants et partenaires depuis 2019 pour leur engagement essentiel à la réussite de notre événement santé. Votre soutien continu enrichit notre communauté et contribue à l’avancement des soins infirmiers. Merci de faire de cet événement une plateforme d’échange et de croissance. Nous attendons avec enthousiasme de futurs moments de collaboration fructueuse.
Nos collaborations coup de coeur :
Équipes d’Infirmières Libres Responsables et Solidaires
L’expérimentation Article 51 EQUILIBRES (Equipes d’Infirmières Libres Responsables et Solidaires) regroupe actuellement 35 cabinets infirmiers, avec 160 infirmiers, en exercice libéral ou salarié, auprès de 21,000 patients au domicile.
Charlotte K
« De ta vie d’IDE à ta vie IDEale, il n’y a qu’un pas ! Profite d’un premier atelier de coaching vers ton évolution professionnelle lors des atelier Charlotte K lors de chaque JDI ! »
Retrouve-moi sur https://www.charlottek.fr/
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