Le salon infirmiers dans votre région.
Des conférences enrichissantes, des ateliers pratiques, du recrutement infirmier sur sa région, des formations pour les libéraux et des stands partenaires plein de surprises !
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« 📌 En tant qu’Infirmier.ère en laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles :
🔎 Votre profil :
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).
🚀 Processus de recrutement
Pour nous rejoindre, c’est par ici : 👉 Offres | Cerba recrute
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Cerballiance s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s’épanouir tout en étant lui-même.
Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié.
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Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l’expérience employé !
Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5
Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l’Institut Statista
Pour en savoir plus sur le Groupe : Groupe | Cerba HealthCare »
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Nous recrutons activement d'anciens militaires ou des membres de la réserve opérationnelle souhaitant travailler dans le secteur privé. Chez Amazon, chaque jour dans le monde, des milliers d'anciens militaires apportent leurs connaissances et leur savoir-faire pour influencer le changement
Amazon recrute pour son site de Bretigny-sur-orge un(e) Infirmier(ère) de Santé Au Travail pour un poste en semaine (du lundi au vendredi), sur différents shifts tournants, dont nuit, avec le reste des équipes.
Rattaché(e) au Responsable Sécurité/HSE, et travaillant en collaboration avec nos infirmier(e)s sur le site, vos missions sont les suivantes :
1- Prévention des accidents de travail:
- Assister le Responsable HSE et le médecin du travail sur l’étude des postes (conditions de travail, ergonomie..),
- Apporter un réel support sur le terrain en terme de prévention des risques liés à la manutention manuelle
- Mettre à jour les fichiers soins/accidents et réaliser des statistiques
2- Suivi médical des salariés:
- Réalisation des entretiens infirmiers
- Réaliser des actions de conseil en santé et de sensibilisation
- Apporter un support au service RH et aux managers dans l’aménagement des postes suite à des restrictions médicales.
3- Traitement des situations d’urgence:
- Former et encadrer les SST. Contrôler le bon déroulement de leurs interventions et de leurs rapports
- Appliquer des protocoles de soins validés par le médecin du travail
- Analyser des soins et actions de sensibilisation qui en découle
- Réaliser les soins d’urgence : apporter l’assistance médicale en cas de problème de santé lié ou non au travail
- Collecter des premiers éléments d’enquête suite à accident de travail
- Participer aux enquêtes de maladie professionnelle (suivi et analyse)
4- Contribution au fonctionnement de l’activité HSE du site:
- Assurer la gestion matérielle et administrative de l'infirmerie (pharmacie, matériel médical, bilan et rapport d'activité, tenue des registres),
- Gérer les approvisionnements de matériel de 1er secours, sur le floor et à l’infirmerie,
- Coordonner la réalisation des fiches d’exposition risques chimiques et pénibilité
- Echanger les bonnes pratiques avec les infirmier(e)s des autres site Amazon implantés en France.
A day in the life
« Ce que je préfère dans mon travail, c'est la polyvalence. En arrivant chez Amazon, je recherchais vraiment un poste dynamique et c’est totalement le cas ! Je vois plein de choses différentes, je reçois des formations régulièrement, je rencontre des gens incroyables sur différents postes que je ne connaissais pas avant et nous avons vraiment l'opportunité d'évoluer assez facilement et assez rapidement. J'ai pu faire la formation de formatrice SST en fin d'année dernière [2023] et actuellement je participe à une formation certifiante de 240 h en santé au travail. J’ai par la suite le souhait de passer des formations sur tout ce qui touche à l'ergonomie, ce qui serait utile dans le milieu logistique d’Amazon. » Amélie Paris, Infirmière sur le site de Brétigny sur Orge – ORY4
Infirmier(ère) diplômé(e) d’état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d’esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques.
Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable d’instaurer une relation de confiance aussi bien avec les salariés, que les managers.
Vous êtes prêt(e) à vous investir de façon quotidienne pour que les principes de Santé au travail soient intégrer dans l’ensemble des process de l’entreprise.
Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel)
Si vous souhaitez travailler pour le leader du marché pouvant vous offrir d’innombrables opportunités d’évolution et vous donner l’opportunité de progresser dans une des sociétés les plus dynamiques au monde alors : postulez chez Amazon ! Vous aimez ce que vous venez de lire ? Il est alors temps que nous prenions contact ! Nous attendons votre candidature avec impatience, de préférence en anglais.
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
Nous recrutons activement d’anciens militaires ou des membres de la réserve opérationnelle souhaitant travailler dans le secteur privé. Chez Amazon, chaque jour dans le monde, des milliers d&...
Le projet prend racines grâce au constat simple et désarment de Maryana Nobre : le manque de communication entre les infirmiers du domaine privé, public et les libéraux. Son expérience personnelle en tant qu’infirmière libérale lui ouvre les portes d’une profession aux multiples barrières, force est de constater que la profession manque d’unité et de liens.
La Première édition a vu le jour en novembre 2019 à la faïencerie de Bordeaux (ville d’origine de l’équipe).
« Nous avons échangé avec les présidents de l’Ordre des différentes autres villes, qui nous ont sollicités pour déployer ces journées sur d’autres villes. »
2020 : année covid…. Pas de soucis ! On se réinvente ! Nous avons créé une version numérique des JDI : nous allions filmer les intervenants chez eux, puis retransmission en ligne sur le site.
2021 marque le retour au présentiel avec des éditions à Pau, Poitiers, Strasbourg, Nantes, Lyon, Lille, Bordeaux en physique, et Limoges, Montpellier, Nantes, Dijon, Rennes, Toulouse en version numérique.
Année 2022 nous avons continué sur notre lancée et avons organisé ces journées en présentiel sur Strasbourg, Lille, Rennes, Toulouse et Bordeaux !
Et enfin nous arrivons sur 2023, avec des édition sur Lyon, Strasbourg, la ville rose de Toulouse, Rennes, et enfin Lille, Paris et Bordeaux !
Ces journées ont été fondées par Maryana Nobre :
Elle débute sa carrière avec 6 ans d’études en médecine en Biélorussie et 1 an et demi d’expérience comme infirmière au centre de recherche nationale.
En parallèle, elle s’inscrit en Licence traduction interprète russe/français dans le domaine médical et décide de partir en tant que fille au pair 1 an à Bordeaux pour améliorer sa pratique orale. Tombée amoureuse de Bordeaux (ou alors de Benoit), elle décide d’y rester, à l’issue de son expérience. Pas de billet retour !
Elle entame ensuite une VAE aide-soignante pendant 7 ans à la clinique Bordeaux Nord. Comme son diplôme n’est pas reconnu en France, elle repasse la formation d’infirmière à l’IFSI Charles Perrins de Bordeaux. Elle est donc officiellement diplômée en France depuis 2013.
Maryana entame ensuite sa carrière d’IBO faisant fonction d’IBODE, de 2013 à 2018 en hôpital. En parallèle, Maryana prépare une thèse de master 2 management des structures sanitaires et sociales et innovations à la santé.
Sa thèse porte sur l’évolution du système de santé et le rôle des CPTS comme tremplin pour intégrer le métier infirmier. Avec un père psychiatre, un oncle chirurgien thoracique, et un second oncle chercheur en biologie chimique, le parcours de Maryana ne pouvait être qu’aussi riche et rempli de vie !
Les Journées des Infirmiers sont à l’attention de tous statuts d’infirmiers, les infirmier(ère)s salariées, libéraux ainsi que les étudiants infirmiers.
L’évènement est également ouvert aux formateurs, chercheurs et encadrants qui interviennent sur les Journées.
Sans oublier nos très chers partenaires, exposants et intervenant qui font partie de la famille des JDI et font vivre ces beaux évènements. Devenir partenaire ?
Un endroit pour se rencontrer, échanger, présenter les projets mis en place en local, créer un réseau (notamment pour les étudiants) ou agrandir son réseau. C’est avant tout un espace d’échanges entre professionnels et institutionnels, sans étiquette politique. On y retrouve également un partage de témoignages, de son expérience professionnelle, des infirmiers et infirmières viennent raconter leur parcours, souvent des plus inspirants. Que ce soit pour raconter son burn-out, son parcours à travers différents services, différents pays, ou encore un échange entre professionnels et jeunes qui débutent dans le métier, nous sommes animés par une besoin de donner la parole aux infirmières et infirmier à qui on doit tant.
Enfin, c’est aussi un moment de bien-être et de solidarité entre les infirmiers qui cherchent parfois seulement des collègues, des amis, des soutiens, dans une profession qui est bien trop souvent mal comprise.
Maryana nous raconte : « Quand une infirmière a entendu la présentation d’Equilibres sur l’article 51, elle a pleuré. »
On retient également la manifestation de 2021, des infirmiers anesthésistes sont venu avec des banderoles aux JDI de Bordeaux pour clamer la revalorisation du métier des infirmiers anesthésistes, être assimilé en métier médical avec une reconnaissance master 2 ou minima comme IPA.
Enfin, on peut aussi noter la présentation vidéo de Toulouse avec le délégué ministériel Dominique Pont qui fut un beau et marquant moment !
Maryana s’est prêtée au jeu de la question sur l’avenir, et comme d’habitude, elle déborde d’idées !
« Pourquoi ne pas organiser un soirée apéro cocktail, avec une approche plus festive des infirmier(ère)s ? Et aussi lancer les 10 ans du diplôme ? Une présentation avec le Luxembourg et la Belgique pour montrer comment cela se passe ailleurs ? »
Elle cite également :
– renforcer le lien entre les régions
– créer une communauté autour de ces journées,
– amener le partage d’échanges à travers notamment le journal des infirmiers qui permet de garder le lien toute l’année et relier les régions entre elles
Nous souhaitons pouvoir organiser des webinars à 6 mois pour faire vivre le projet tout l’année !
Enfin nous aimerions aborder davantage le sujet de la reconversion, de l’évolution professionnelle des IDE. (Ce que l’on fait déjà grâce à notre collaboration avec Charlotte K !)
Le rendez-vous incontournable des infirmiers en France.
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