Journées des Infirmiers
Le rendez-vous incontournable des infirmiers dans leur région.
Des conférences enrichissantes, des ateliers pratiques, du recrutement infirmier sur sa région, des formations pour les libéraux et des stands partenaires plein de surprises…!
À la Une
MERCI À
pour ce reportage inédit sur la première édition des Journées des Infirmiers de Clermont-Ferrand.
Un moment de rencontres et d’échanges uniques au sein de l’UFR d’odontologie, mis en lumière par Marie Le Bobinnec avec comme fil conducteur : le recrutement infirmier !
Thèmes 2024
Nouveaux Horizons dans la pratique infirmière.
Éco-infirmière : l’impact de la santé sur l’environnement.
#VisMaVie d’Infirmière : pratique quotidienne dans la peau d’une infirmière.
Santé mentale des soignants et des soignés.
Évolution de carrière : entre spécialisation et reconversion.
Vous recherchez un emploi ?
IDE Pool
L’entreprise :
Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Les Hôpitaux de Toulouse recrutent un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux (h/f) pour son équipe centrale de suppléance / son POOL central (SICS).
La mission :
• Assurer la continuité des soins et la surveillance des patients dans les unités de chirurgie et de médecine (neurosciences, ortho traumatologie, gériatrie, psychiatrie, infectieux...).
• Réaliser des soins et des activités polyvalentes à visée préventive, diagnostique et thérapeutique.
• Administrativement, garantir les transmissions, les admissions, le planning des soins et les comptes rendusétablis par le médecin.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier, avec ou sans expérience, vous maîtrisez les règles d'hygiène hospitalière et les protocoles de soins.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités d'écoute et d'observation dans la prise en charge des patients.
Vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité.
Investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l’anticipation.
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
• Stagiairisation à partir de 12 mois.
• De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
• D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).
• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€10).
• 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
• Salaire net en début de carrière : 1 990 €.
• Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 065€.
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
L’entreprise : Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la struct...
IDE Gériatrie
L’entreprise :
Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Les Hôpitaux de Toulouse recrutent un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI afin de rejoindre le pôle Gériatrie.
La mission :
• Mettre en œuvre des actions pour prévenir la dépendance du patient.
• Mener des activités de recherche.
• Participer à des activités cliniques gérontologiques.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier, avec ou sans expérience, vous maîtrisez les règles d'hygiène hospitalière et les protocoles de soins.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités d'écoute et d'observation dans la prise en charge des patients.
Vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité.
Investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l’anticipation.
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
• Stagiairisation à partir de 12 mois.
• De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
• D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).
• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€10).
• 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
• Salaire net en début de carrière : 1 990 €.
• Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 065€.
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
L’entreprise : Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la struct...
IDE Hémato-onco-immuno
L’entreprise :
Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Les Hôpitaux de Toulouse recrutent un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état (h/f) pour intervenir sur le secteur Hémato-Immuno-Oncologie.
La mission :
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Maitriser le risque infectieux et hémorragique.
• Mettre en œuvre et surveiller des thérapeutiques spécifiques en Hémato-Immuno-Oncologie.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier, avec ou sans expérience, vous maîtrisez les règles d'hygiène hospitalière et les protocoles de soins.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités d'écoute et d'observation dans la prise en charge des patients.
Vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité.
Investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l’anticipation.
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
• Stagiairisation à partir de 12 mois.
• De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
• D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).
• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€10).
• 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
• Salaire net en début de carrière : 1 990 €.
• Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 065€.
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
L’entreprise : Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la struct...
les jdi pour les infirmiers
étudiants
- Exploration de Carrière : Se faire une meilleure idée du métier en rencontrant des professionnels de la santé et en explorant les différentes spécialités et opportunités qu’offre la formation en IFSI.
- Job : Obtiens ton prochain stage ainsi qu’une bourse d’études auprès des partenaires présents (direction les DOM TOM ça te tente ?)
- La Pratique : Assiste à des ateliers interactifs et des démonstrations pratiques pour développer tes compétences et t’exercer en toute tranquilité !
- Le Réseau : Connecte-toi avec d’autres étudiants en soins infirmiers, et des IDE confirmés pour t’aider dans ton parcours !
- Inspiration et Motivation : Viens écouter les parcours inspirants d’infirmiers chevronnés, participer à des discussions sur les enjeux actuels de la profession et laisse-toi inspirer pour ton futur dans le domaine des soins de santé !
les jdi pour les infirmiers
libéraux
- Développement Pro’ : Assistez à des conférences animés par vos pairs pour améliorer vos compétences et rester à jour sur les dernières pratiques et technologies en soins de santé.
- Innovation : Explorez les stands des exposants et découvrez les dernières innovations en matière de produits et de services pour votre pratique professionnelle (pansements intelligents, boîte désinfectante, lecteurs de cartes vitales..)
- Échange d’Idées : Participez à des discussions et des tables rondes sur les défis spécifiques auxquels sont confrontés les infirmiers libéraux, et repartez avec des solutions pour votre retraite, votre assurance, votre mutuelle, banque, voiture de fonction…
- Le Réseau : Rejoignez une communauté d’infirmiers pour échanger des idées, trouver du soutien et se sentir entouré et compris dans votre pratique quotidienne.
LES JDI POUR les infirmiers
Salariés
- Se renseigner sur les différentes spécialités : des professionnels de différentes branches vous présentent leur quotidien, leur parcours et leur retour sur expérience ! Découvrez les pratiques IPA, IBODE, IADE, aux urgences ou encore à l’étranger !
- Le Réseau : Rencontrez des collègues de différents établissements de santé et échanger sur les bonnes pratiques, innovations et projets de vos établissements. Venez également à la rencontre de recruteurs de la région !
- Faire un Bilan de Compétences et se Reconvertir : Le collectif Charlotte K fait le déplacement sur chaque édition, avec des coach sur-vitaminées pour vous permettre d’y voir plus clair dans votre avenir professionnel (séance de coaching de groupe, prêt(e) ?)
- Explorez les voies d’accès et meilleures astuces, outils et accompagnement pour passer à l’exercice en libéral
Questions fréquentes :
Le projet prend racines grâce au constat simple et désarment de Maryana Nobre : le manque de communication entre les infirmiers du domaine privé, public et les libéraux. Son expérience personnelle en tant qu’infirmière libérale lui ouvre les portes d’une profession aux multiples barrières, force est de constater que la profession manque d’unité et de liens.
La Première édition a vu le jour en novembre 2019 à la faïencerie de Bordeaux (ville d’origine de l’équipe).
« Nous avons échangé avec les présidents de l’Ordre des différentes autres villes, qui nous ont sollicités pour déployer ces journées sur d’autres villes. »
2020 : année covid…. Pas de soucis ! On se réinvente ! Nous avons créé une version numérique des JDI : nous allions filmer les intervenants chez eux, puis retransmission en ligne sur le site.
2021 marque le retour au présentiel avec des éditions à Pau, Poitiers, Strasbourg, Nantes, Lyon, Lille, Bordeaux en physique, et Limoges, Montpellier, Nantes, Dijon, Rennes, Toulouse en version numérique.
Année 2022 nous avons continué sur notre lancée et avons organisé ces journées en présentiel sur Strasbourg, Lille, Rennes, Toulouse et Bordeaux !
Et enfin nous arrivons sur 2023, avec des édition sur Lyon, Strasbourg, la ville rose de Toulouse, Rennes, et enfin Lille, Paris et Bordeaux !
Ces journées ont été fondées par Maryana Nobre :
Elle débute sa carrière avec 6 ans d’études en médecine en Biélorussie et 1 an et demi d’expérience comme infirmière au centre de recherche nationale.
En parallèle, elle s’inscrit en Licence traduction interprète russe/français dans le domaine médical et décide de partir en tant que fille au pair 1 an à Bordeaux pour améliorer sa pratique orale. Tombée amoureuse de Bordeaux (ou alors de Benoit), elle décide d’y rester, à l’issue de son expérience. Pas de billet retour !
Elle entame ensuite une VAE aide-soignante pendant 7 ans à la clinique Bordeaux Nord. Comme son diplôme n’est pas reconnu en France, elle repasse la formation d’infirmière à l’IFSI Charles Perrins de Bordeaux. Elle est donc officiellement diplômée en France depuis 2013.
Maryana entame ensuite sa carrière d’IBO faisant fonction d’IBODE, de 2013 à 2018 en hôpital. En parallèle, Maryana prépare une thèse de master 2 management des structures sanitaires et sociales et innovations à la santé.
Sa thèse porte sur l’évolution du système de santé et le rôle des CPTS comme tremplin pour intégrer le métier infirmier. Avec un père psychiatre, un oncle chirurgien thoracique, et un second oncle chercheur en biologie chimique, le parcours de Maryana ne pouvait être qu’aussi riche et rempli de vie !
Les Journées des Infirmiers sont à l’attention de tous statuts d’infirmiers, les infirmier(ère)s salariées, libéraux ainsi que les étudiants infirmiers.
L’évènement est également ouvert aux formateurs, chercheurs et encadrants qui interviennent sur les Journées.
Sans oublier nos très chers partenaires, exposants et intervenant qui font partie de la famille des JDI et font vivre ces beaux évènements. Devenir partenaire ?
Un endroit pour se rencontrer, échanger, présenter les projets mis en place en local, créer un réseau (notamment pour les étudiants) ou agrandir son réseau. C’est avant tout un espace d’échanges entre professionnels et institutionnels, sans étiquette politique. On y retrouve également un partage de témoignages, de son expérience professionnelle, des infirmiers et infirmières viennent raconter leur parcours, souvent des plus inspirants. Que ce soit pour raconter son burn-out, son parcours à travers différents services, différents pays, ou encore un échange entre professionnels et jeunes qui débutent dans le métier, nous sommes animés par une besoin de donner la parole aux infirmières et infirmier à qui on doit tant.
Enfin, c’est aussi un moment de bien-être et de solidarité entre les infirmiers qui cherchent parfois seulement des collègues, des amis, des soutiens, dans une profession qui est bien trop souvent mal comprise.
Maryana nous raconte : « Quand une infirmière a entendu la présentation d’Equilibres sur l’article 51, elle a pleuré. »
On retient également la manifestation de 2021, des infirmiers anesthésistes sont venu avec des banderoles aux JDI de Bordeaux pour clamer la revalorisation du métier des infirmiers anesthésistes, être assimilé en métier médical avec une reconnaissance master 2 ou minima comme IPA.
Enfin, on peut aussi noter la présentation vidéo de Toulouse avec le délégué ministériel Dominique Pont qui fut un beau et marquant moment !
Maryana s’est prêtée au jeu de la question sur l’avenir, et comme d’habitude, elle déborde d’idées !
« Pourquoi ne pas organiser un soirée apéro cocktail, avec une approche plus festive des infirmier(ère)s ? Et aussi lancer les 10 ans du diplôme ? Une présentation avec le Luxembourg et la Belgique pour montrer comment cela se passe ailleurs ? »
Elle cite également :
– renforcer le lien entre les régions
– créer une communauté autour de ces journées,
– amener le partage d’échanges à travers notamment le journal des infirmiers qui permet de garder le lien toute l’année et relier les régions entre elles
Nous souhaitons pouvoir organiser des webinars à 6 mois pour faire vivre le projet tout l’année, aborder davantage le sujet de la reconversion, de l’évolution professionnelle des IDE. (C’est un peu ce que l’on a amorcé cette année avec notre collaboration avec Charlotte K !)
À toutes et à tous, MERCI !
Nous exprimons notre profonde gratitude à tous les participants et partenaires depuis 2019 pour leur engagement essentiel à la réussite de notre événement santé. Votre soutien continu enrichit notre communauté et contribue à l’avancement des soins infirmiers. Merci de faire de cet événement une plateforme d’échange et de croissance. Nous attendons avec enthousiasme de futurs moments de collaboration fructueuse.
Nos collaborations coup de coeur :
Équipes d’Infirmières Libres Responsables et Solidaires
L’expérimentation Article 51 EQUILIBRES (Equipes d’Infirmières Libres Responsables et Solidaires) regroupe actuellement 35 cabinets infirmiers, avec 160 infirmiers, en exercice libéral ou salarié, auprès de 21,000 patients au domicile.
Charlotte K
« De ta vie d’IDE à ta vie IDEale, il n’y a qu’un pas ! Profite d’un premier atelier de coaching vers ton évolution professionnelle lors des atelier Charlotte K lors de chaque JDI ! »
Retrouve-moi sur https://www.charlottek.fr/
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