Des rencontres enrichissantes, des ateliers pratiques, du recrutement infirmier, des formations pour les soignants et des stands partenaires avec pleins de surprises.
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Métiers et spécialités de la profession infirmière
Numérique au service des soignants et des soignés
Sécurité des soins et d’exercice infirmier
Préserver sa santé pour mieux soigner
Quel que soit votre statut, les JDI vous proposent des contenus adaptés et des opportunités concrètes.
Ateliers d’orientation, rencontres avec des employeurs, préparation aux entretiens et aux premières prises de poste.
Parcours dédié aux soignants indépendants : organisation, facturation, outils numériques, échanges de bonnes pratiques.
Conférences métiers, retours d’expérience, actualités réglementaires et opportunités de mobilité.
Découvrez des offres ciblées et rencontrez des rectruteurs pendant les JDI.
Type de poste : CDI
Localisation : Toulouse Rémunération : 45k -48 k€
Qui sommes-nous ?
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements.
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.
La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.
Le poste
En tant que responsable de la coordination des soins H/F, vous accompagnerez au quotidien les établissements dans la coordination des soins. Vos missionsprincipales seront les suivantes :
Appui opérationnel des établissements :
• Remplacement ponctuel du poste d’IDEC lors de vacance de poste sur établissement.
Accueil et communication :
Vous avez 5 ans d’expérience en tant que responsable de soins en EHPAD.
Qualités attendues : Autonomie, organisation, sens du relationnel, rigueur, capacité à gérer des situations complexes.
Postulez sur Edenis – Rejoindre nos équipes – Rejoindre le groupe Edenis ou via recrutement@edenis.fr
Type de poste : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 45k -48 k€ Qui sommes-nous ? Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand â...
Type de poste : CDI /CDD
Rémunération : 2344.98-3000€
Qui sommes-nous ?
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements.
Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée.
La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit.
Le poste
Le/la Responsable de soins veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité et coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.
Vous avez en charge le recrutement l’accueil et l’intégration du personnel de soin de l’établissement.
Vous êtes responsable du service de soins de l’établissement et à ce titre vous organisez la communication des équipes soignantes avec les intervenants libéraux.
Vous encadrez et coordonnez l’activité des équipes de soins de l’établissement.
Vous assurez la gestion du dossier patient, le suivi des plans de soins, le suivi médical des résidents et l’organisation des soins.
Vous participez avec le médecin coordonnateur et l’équipe soignante à la mise en œuvre du projet de soins de la structure
Vous participez à la coordination gérontologique avec les divers intervenants médico-sociaux et sanitaires en lien étroit avec le médecin coordonnateur.
Vous déterminez les besoins en équipement non médicaux et dispositifs médicaux et consommables.
Vous coordonnez la maintenance des divers équipements et assurez les gestions des stocks et approvisionnements nécessaires à la bonne prise en charge du résident.
Vous participez activement à la qualité générale de l’accueil des résidents et des familles et contribuez aux projets d’amélioration continue de l’association notamment par votre participation à certains groupes de travail.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
Nous vous une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d’entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur, Prime de bienvenue...)
Le profil
Vous devez être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou d'un diplôme universitaire en management de la santé (de type Master 1 ou formation IDEC).
Une expérience d'infirmier en gériatrie et une première expérience d'encadrement seraient un atout supplémentaire.
Postulez sur Edenis – Rejoindre nos équipes – Rejoindre le groupe Edenis ou via recrutement@edenis.fr
Type de poste : CDI /CDD Rémunération : 2344.98-3000€ Qui sommes-nous ? Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en cons...
Un écosystème d’acteurs engagés dans la qualité des soins et la formation continue.
Charlotte K
Infirmiers.com
Medi formation
Emploi Soignant
Infirmier et créateur du carnet MEDIC'URG
Institutionnels :
Matériels :
Conseils :
Un écosystème d’acteurs engagés dans la qualité des soins et la formation continue.
Le projet prend racines grâce au constat simple et désarment de Maryana Nobre : le manque de communication entre les infirmiers du domaine privé, public et les libéraux. Son expérience personnelle en tant qu’infirmière libérale lui ouvre les portes d’une profession aux multiples barrières, force est de constater que la profession manque d’unité et de liens.
La Première édition a vu le jour en novembre 2019 à la faïencerie de Bordeaux (ville d’origine de l’équipe).
« Nous avons échangé avec les présidents de l’Ordre des différentes autres villes, qui nous ont sollicités pour déployer ces journées sur d’autres villes. »
2020 : année covid…. Pas de soucis ! On se réinvente ! Nous avons créé une version numérique des JDI : nous allions filmer les intervenants chez eux, puis retransmission en ligne sur le site.
2021 marque le retour au présentiel avec des éditions à Pau, Poitiers, Strasbourg, Nantes, Lyon, Lille, Bordeaux en physique, et Limoges, Montpellier, Nantes, Dijon, Rennes, Toulouse en version numérique.
Année 2022 nous avons continué sur notre lancée et avons organisé ces journées en présentiel sur Strasbourg, Lille, Rennes, Toulouse et Bordeaux !
Et enfin nous arrivons sur 2023, avec des édition sur Lyon, Strasbourg, la ville rose de Toulouse, Rennes, et enfin Lille, Paris et Bordeaux !
Ces journées ont été fondées par Maryana Nobre :
Elle débute sa carrière avec 6 ans d’études en médecine en Biélorussie et 1 an et demi d’expérience comme infirmière au centre de recherche nationale.
En parallèle, elle s’inscrit en Licence traduction interprète russe/français dans le domaine médical et décide de partir en tant que fille au pair 1 an à Bordeaux pour améliorer sa pratique orale. Tombée amoureuse de Bordeaux (ou alors de Benoit), elle décide d’y rester, à l’issue de son expérience. Pas de billet retour !
Elle entame ensuite une VAE aide-soignante pendant 7 ans à la clinique Bordeaux Nord. Comme son diplôme n’est pas reconnu en France, elle repasse la formation d’infirmière à l’IFSI Charles Perrins de Bordeaux. Elle est donc officiellement diplômée en France depuis 2013.
Maryana entame ensuite sa carrière d’IBO faisant fonction d’IBODE, de 2013 à 2018 en hôpital. En parallèle, Maryana prépare une thèse de master 2 management des structures sanitaires et sociales et innovations à la santé.
Sa thèse porte sur l’évolution du système de santé et le rôle des CPTS comme tremplin pour intégrer le métier infirmier. Avec un père psychiatre, un oncle chirurgien thoracique, et un second oncle chercheur en biologie chimique, le parcours de Maryana ne pouvait être qu’aussi riche et rempli de vie !
Les Journées des Infirmiers sont à l’attention de tous statuts d’infirmiers, les infirmier(ère)s salariées, libéraux ainsi que les étudiants infirmiers.
L’évènement est également ouvert aux formateurs, chercheurs et encadrants qui interviennent sur les Journées.
Sans oublier nos très chers partenaires, exposants et intervenant qui font partie de la famille des JDI et font vivre ces beaux évènements. Devenir partenaire ?
Un endroit pour se rencontrer, échanger, présenter les projets mis en place en local, créer un réseau (notamment pour les étudiants) ou agrandir son réseau. C’est avant tout un espace d’échanges entre professionnels et institutionnels, sans étiquette politique. On y retrouve également un partage de témoignages, de son expérience professionnelle, des infirmiers et infirmières viennent raconter leur parcours, souvent des plus inspirants. Que ce soit pour raconter son burn-out, son parcours à travers différents services, différents pays, ou encore un échange entre professionnels et jeunes qui débutent dans le métier, nous sommes animés par une besoin de donner la parole aux infirmières et infirmier à qui on doit tant.
Enfin, c’est aussi un moment de bien-être et de solidarité entre les infirmiers qui cherchent parfois seulement des collègues, des amis, des soutiens, dans une profession qui est bien trop souvent mal comprise.
Maryana nous raconte : « Quand une infirmière a entendu la présentation d’Equilibres sur l’article 51, elle a pleuré. »
On retient également la manifestation de 2021, des infirmiers anesthésistes sont venu avec des banderoles aux JDI de Bordeaux pour clamer la revalorisation du métier des infirmiers anesthésistes, être assimilé en métier médical avec une reconnaissance master 2 ou minima comme IPA.
Enfin, on peut aussi noter la présentation vidéo de Toulouse avec le délégué ministériel Dominique Pont qui fut un beau et marquant moment !
Maryana s’est prêtée au jeu de la question sur l’avenir, et comme d’habitude, elle déborde d’idées !
« Pourquoi ne pas organiser un soirée apéro cocktail, avec une approche plus festive des infirmier(ère)s ? Et aussi lancer les 10 ans du diplôme ? Une présentation avec le Luxembourg et la Belgique pour montrer comment cela se passe ailleurs ? »
Elle cite également :
– renforcer le lien entre les régions
– créer une communauté autour de ces journées,
– amener le partage d’échanges à travers notamment le journal des infirmiers qui permet de garder le lien toute l’année et relier les régions entre elles
Nous souhaitons pouvoir organiser des webinars à 6 mois pour faire vivre le projet tout l’année !
Enfin nous aimerions aborder davantage le sujet de la reconversion, de l’évolution professionnelle des IDE. (Ce que l’on fait déjà grâce à notre collaboration avec Charlotte K !)
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