LES ÉVÉNEMENTS DES JOURNÉES
DES INFIRMIERS

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut Cadre – Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Direction Générale

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le Centre Hospitalier Privé Saint Grégoire recrute :

Un MEDECIN titulaire d’une spécialisation en Soins Palliatifs (DU ou DESC) F/H à temps partiel (80%) pour intégrer l’équipe médicale (en vue d’un départ à la retraite) et une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmier(e)s, d’aide-soignant(e)s, d’une cadre de santé, de diététiciennes, de psychologues, de kinésithérapeutes, d’une assistante sociale, d’une socio – esthéticienne et d’une art -thérapeute.

Ce service composé de 12 lits est dédié à la prise en charge palliative. En collaboration avec l’autre médecin du service, vos missions seront les suivantes:

-  Définir la prise en charge des patients en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

-  Participer à l’élaboration du projet de service

-  Travailler en partenariat avec les EMSP, l’HAD et les USP du secteur

-  Collaborer avec les équipes médicales de l’établissement dans la prise en charge des patients

-  Participer aux activités institutionnellesLe CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.L’établissement offre un cadre de travail agréable, des conditions d’exercice attractives avec un accès facilité aux diverses spécialités et au plateau technique (examens médicaux).

PROFIL :

• MedecinTitulaired’unespécialisationenSoinsPalliatifs(DU–DESC)
POUR POSTULER : MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À :

• Capacitéd’analyseetd’adaptation–Initiativeetforcedeproposition

Aurélie LABARRERE, DRH Adjointe : alabarrere@vivalto-sante.com

• Travaileninter-disciplinarité–Aptitudesrelationnelles

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI et CDD

DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible 

DIVERS :  Rémunération fixe, - Statut Technicien – Convention FHP

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de secteur

MISSIONS : 

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète(polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire. 

Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge. 

Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. 

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l’adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. 

Enfin, la rigueur, le sens de l’organisation, le travail en équipe et l’autonomie sont requis

Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.

PROFIL : 

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)

Sens de l’organisation, rigueur, discernement, 

Capacité d’analyse et d’adaptation – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : 

Grille interne (reprise de l’ancienneté) + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche de 2000€ brut + Prime de pool

Indemnité de nuit: 16% du taux horaire

6 semaines de congés payés

4 repos compensateur nuit par an

Crèche d’entreprise

Actionnariat d’entreprise