- Nouvelles dates des JDI 2026 :
- Retrouvons-nous les 3 & 4 mars à Clermont-Ferrand
Des rencontres enrichissantes, des ateliers pratiques, du recrutement infirmier, des formations pour les soignants et des stands partenaires avec pleins de surprises.
Prochaine rencontre à Clermont-Ferrand
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Choisissez votre ville et découvrez le programme détaillé : conférences, ateliers et stands
Quel que soit votre statut, les JDI vous proposent des contenus adaptés et des opportunités concrètes.
Ateliers d’orientation, rencontres avec des employeurs, préparation aux entretiens et aux premières prises de poste.
Parcours dédié aux soignants indépendants : organisation, facturation, outils numériques, échanges de bonnes pratiques.
Conférences métiers, retours d’expérience, actualités réglementaires et opportunités de mobilité.
Découvrez des offres ciblées et rencontrez des rectruteurs pendant les JDI.
Les Hôpitaux Privés Rennais – Cesson-Sévigné recrute des Aides Soignants D.E en CDD
TYPE DE CONTRAT : CDD (2 postes), Temps plein, H/F
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut Employé Qualifié – Convention FHP
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Responsable Unité de Soins
L’Hôpital Privé Sévigné est un établissement de santé à dominante chirurgicale reconnue en Bretagne, de taille humaine (235 lits et places) et désireux d’assurer des soins de qualité à la population du bassin rennais avec un service d’urgences 24/24 (26 000 passages par an). L’établissement dispose également d’un service de médecine (polyvalente, hématologie, soins palliatifs) avec une spécialité en hématologie avec une USC de 6 lits dédiée et un bloc opératoire composé de 16 salles dont 2 d'endoscopie.
Dans le cadre de besoins de remplacements réguliers, nous recrutons des Aide-Soignant (H/F) diplômés d’Etat (poste en nuit en 12h / poste en 12h de jour) pour travailler au sein de nos services de chirurgie, médecine.
Profil Aide-Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Postes en remplacement avec planning selon disponibilités.
Pluralité de services d'affectations en tenant compte de vos compétences.
•Diplôme d’Etat Aide Soignant exigé – Expérience sur un poste similaire serait un plus
•Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
•Polyvalence et adaptabilité
•Initiative et force de proposition
Postes évolutifs sur des CDI à moyen terme dans le cadre de notre politique de gestion prévisionnelles des compétences.
POUR POSTULER : MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À :
Tony CANDEIAS, DRH : tcandeias@vivalto-sante.com
Les Hôpitaux Privés Rennais – Cesson-Sévigné recrute des Aides Soignants D.E en CDD A PROPOS DU POSTE : TYPE DE CONTRAT : CDD (2 postes), Temps plein, H/F DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible ...
Les Hôpitaux Privés Rennais – Cesson-Sévigné recrute un Infirmier de Bloc - IBODE.
TYPE DE CONTRAT : CDI (4 postes), Temps plein H/F
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, Epargne Salariale, Statut Technicien – Convention FHP
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef de Bloc Opératoire
L’Hôpital Privé Sévigné est un établissement de santé à dominante chirurgicale reconnue en Bretagne, de taille humaine (235 lits et places) et désireux d’assurer des soins de qualité à la population du bassin rennais avec un service d’urgences 24/24 (26 000 passages par an). L’établissement dispose également d’un service de médecine (polyvalente, hématologie, soins palliatifs) avec une spécialité en hématologie avec une USC de 6 lits dédiée et un bloc opératoire composé de 16 salles dont 2 d'endoscopie.
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Sous l’autorité de la Chef de Bloc, l’Infirmier de Bloc Opératoire est garant du respect et de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité. Il participe au bon déroulement de l’intervention et applique les protocoles liés à sa fonction
Missions principales :
- Assure avec rigueur et méthode le bon déroulement de l’intervention selon les protocoles,
-Prépare le matériel nécessaire et fait l’ouverture de la salle,
- Accueille et prend en charge les patients en veillant à la concordance de l’identité et le respect de sa pudeur, confort et anxiété,
- Réalise la check-list HAS et assure la traçabilité des différentes actions et actes et la tenue du dossier patient,
- Installe le patient avec l’aide des brancardiers en présence et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste,
•IBODE avec diplôme obligatoire (ou IDE Bloc expérimenté avec mesures transitoires),
•Expérience sur un poste similaire serait un plus,
•Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
•Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité,
•Astreintes non obligatoires,
•Dispositif de prime à l’embauche.
POUR POSTULER : MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À :
Tony CANDEIAS, DRH : tcandeias@vivalto-sante.com
Les Hôpitaux Privés Rennais – Cesson-Sévigné recrute un Infirmier de Bloc – IBODE. A PROPOS DU POSTE : TYPE DE CONTRAT : CDI (4 postes), Temps plein H/F DATE DEBUT CONTRAT : dès que possi...
Un écosystème d’acteurs engagés dans la qualité des soins et la formation continue.
Charlotte K
Infirmiers.com
Medi formation
Emploi Soignant
Infirmier et créateur du carnet MEDIC'URG
Institutionnels :
Matériels :
Conseils :
Un écosystème d’acteurs engagés dans la qualité des soins et la formation continue.
Le projet prend racines grâce au constat simple et désarment de Maryana Nobre : le manque de communication entre les infirmiers du domaine privé, public et les libéraux. Son expérience personnelle en tant qu’infirmière libérale lui ouvre les portes d’une profession aux multiples barrières, force est de constater que la profession manque d’unité et de liens.
La Première édition a vu le jour en novembre 2019 à la faïencerie de Bordeaux (ville d’origine de l’équipe).
« Nous avons échangé avec les présidents de l’Ordre des différentes autres villes, qui nous ont sollicités pour déployer ces journées sur d’autres villes. »
2020 : année covid…. Pas de soucis ! On se réinvente ! Nous avons créé une version numérique des JDI : nous allions filmer les intervenants chez eux, puis retransmission en ligne sur le site.
2021 marque le retour au présentiel avec des éditions à Pau, Poitiers, Strasbourg, Nantes, Lyon, Lille, Bordeaux en physique, et Limoges, Montpellier, Nantes, Dijon, Rennes, Toulouse en version numérique.
Année 2022 nous avons continué sur notre lancée et avons organisé ces journées en présentiel sur Strasbourg, Lille, Rennes, Toulouse et Bordeaux !
Et enfin nous arrivons sur 2023, avec des édition sur Lyon, Strasbourg, la ville rose de Toulouse, Rennes, et enfin Lille, Paris et Bordeaux !
Ces journées ont été fondées par Maryana Nobre :
Elle débute sa carrière avec 6 ans d’études en médecine en Biélorussie et 1 an et demi d’expérience comme infirmière au centre de recherche nationale.
En parallèle, elle s’inscrit en Licence traduction interprète russe/français dans le domaine médical et décide de partir en tant que fille au pair 1 an à Bordeaux pour améliorer sa pratique orale. Tombée amoureuse de Bordeaux (ou alors de Benoit), elle décide d’y rester, à l’issue de son expérience. Pas de billet retour !
Elle entame ensuite une VAE aide-soignante pendant 7 ans à la clinique Bordeaux Nord. Comme son diplôme n’est pas reconnu en France, elle repasse la formation d’infirmière à l’IFSI Charles Perrins de Bordeaux. Elle est donc officiellement diplômée en France depuis 2013.
Maryana entame ensuite sa carrière d’IBO faisant fonction d’IBODE, de 2013 à 2018 en hôpital. En parallèle, Maryana prépare une thèse de master 2 management des structures sanitaires et sociales et innovations à la santé.
Sa thèse porte sur l’évolution du système de santé et le rôle des CPTS comme tremplin pour intégrer le métier infirmier. Avec un père psychiatre, un oncle chirurgien thoracique, et un second oncle chercheur en biologie chimique, le parcours de Maryana ne pouvait être qu’aussi riche et rempli de vie !
Les Journées des Infirmiers sont à l’attention de tous statuts d’infirmiers, les infirmier(ère)s salariées, libéraux ainsi que les étudiants infirmiers.
L’évènement est également ouvert aux formateurs, chercheurs et encadrants qui interviennent sur les Journées.
Sans oublier nos très chers partenaires, exposants et intervenant qui font partie de la famille des JDI et font vivre ces beaux évènements. Devenir partenaire ?
Un endroit pour se rencontrer, échanger, présenter les projets mis en place en local, créer un réseau (notamment pour les étudiants) ou agrandir son réseau. C’est avant tout un espace d’échanges entre professionnels et institutionnels, sans étiquette politique. On y retrouve également un partage de témoignages, de son expérience professionnelle, des infirmiers et infirmières viennent raconter leur parcours, souvent des plus inspirants. Que ce soit pour raconter son burn-out, son parcours à travers différents services, différents pays, ou encore un échange entre professionnels et jeunes qui débutent dans le métier, nous sommes animés par une besoin de donner la parole aux infirmières et infirmier à qui on doit tant.
Enfin, c’est aussi un moment de bien-être et de solidarité entre les infirmiers qui cherchent parfois seulement des collègues, des amis, des soutiens, dans une profession qui est bien trop souvent mal comprise.
Maryana nous raconte : « Quand une infirmière a entendu la présentation d’Equilibres sur l’article 51, elle a pleuré. »
On retient également la manifestation de 2021, des infirmiers anesthésistes sont venu avec des banderoles aux JDI de Bordeaux pour clamer la revalorisation du métier des infirmiers anesthésistes, être assimilé en métier médical avec une reconnaissance master 2 ou minima comme IPA.
Enfin, on peut aussi noter la présentation vidéo de Toulouse avec le délégué ministériel Dominique Pont qui fut un beau et marquant moment !
Maryana s’est prêtée au jeu de la question sur l’avenir, et comme d’habitude, elle déborde d’idées !
« Pourquoi ne pas organiser un soirée apéro cocktail, avec une approche plus festive des infirmier(ère)s ? Et aussi lancer les 10 ans du diplôme ? Une présentation avec le Luxembourg et la Belgique pour montrer comment cela se passe ailleurs ? »
Elle cite également :
– renforcer le lien entre les régions
– créer une communauté autour de ces journées,
– amener le partage d’échanges à travers notamment le journal des infirmiers qui permet de garder le lien toute l’année et relier les régions entre elles
Nous souhaitons pouvoir organiser des webinars à 6 mois pour faire vivre le projet tout l’année !
Enfin nous aimerions aborder davantage le sujet de la reconversion, de l’évolution professionnelle des IDE. (Ce que l’on fait déjà grâce à notre collaboration avec Charlotte K !)
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