- Nouvelles dates des JDI 2026 :
- Retrouvons-nous les 3 & 4 mars à Clermont-Ferrand
Des rencontres enrichissantes, des ateliers pratiques, du recrutement infirmier, des formations pour les soignants et des stands partenaires avec pleins de surprises.
Prochaine rencontre à Clermont-Ferrand
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Choisissez votre ville et découvrez le programme détaillé : conférences, ateliers et stands
Quel que soit votre statut, les JDI vous proposent des contenus adaptés et des opportunités concrètes.
Ateliers d’orientation, rencontres avec des employeurs, préparation aux entretiens et aux premières prises de poste.
Parcours dédié aux soignants indépendants : organisation, facturation, outils numériques, échanges de bonnes pratiques.
Conférences métiers, retours d’expérience, actualités réglementaires et opportunités de mobilité.
Découvrez des offres ciblées et rencontrez des rectruteurs pendant les JDI.
Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire recrute un(e) IDE à temps plein !
Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.
Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge.
Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l’adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires.
Enfin, la rigueur, le sens de l’organisation, le travail en équipe et l’autonomie sont requis
Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.
Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)
Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
Capacité d’analyse et d’adaptation – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité
Grille interne (reprise de l’ancienneté) + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche de 2000€ brut + Prime de pool
Indemnité de nuit: 16% du taux horaire
6 semaines de congés payés
4 repos compensateur nuit par an
Crèche d’entreprise
Actionnariat d’entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 380,00€ par mois
Avantages :
Programmation :
Types de primes et de gratifications :
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2023
Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire recrute un(e) IDE à temps plein ! Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnost...
Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire recrute un Aide Soignant de jour !
Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet d’établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l’excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l’amélioration continue de la prise en charge du patient.
Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire recrute des Aides – Soignants de jour / nuit H/F.
Vos missions principales seront - en lien avec les infirmiers - les soins d’hygiène et de confort des patients ainsi que l’entretien quotidien de leur environnement.
Une bonne connaissance des pratiques et de réelles aptitudes relationnelles seront nécessaires.
Diplôme d’état d’Aide Soignant requis
Rigueur, sens de l’organisation, travail en équipe et autonomie sont des qualités requises pour cette mission.
REMUNERATION:
Salaire selon grille interne + Ségur 1 + Ségur 2
Actionnariat salarié – Participation
Possibilité d’accéder à une place en crèche selon les disponibilités
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 20 000,00€ à 25 000,00€ par an
Types de primes et de gratifications :
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
Retrouvez plus d'informations sur https://www.chpsaintgregoire.com/
Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire recrute un Aide Soignant de jour ! Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnost...
Un écosystème d’acteurs engagés dans la qualité des soins et la formation continue.
Charlotte K
Infirmiers.com
Medi formation
Emploi Soignant
Infirmier et créateur du carnet MEDIC'URG
Institutionnels :
Matériels :
Conseils :
Un écosystème d’acteurs engagés dans la qualité des soins et la formation continue.
Le projet prend racines grâce au constat simple et désarment de Maryana Nobre : le manque de communication entre les infirmiers du domaine privé, public et les libéraux. Son expérience personnelle en tant qu’infirmière libérale lui ouvre les portes d’une profession aux multiples barrières, force est de constater que la profession manque d’unité et de liens.
La Première édition a vu le jour en novembre 2019 à la faïencerie de Bordeaux (ville d’origine de l’équipe).
« Nous avons échangé avec les présidents de l’Ordre des différentes autres villes, qui nous ont sollicités pour déployer ces journées sur d’autres villes. »
2020 : année covid…. Pas de soucis ! On se réinvente ! Nous avons créé une version numérique des JDI : nous allions filmer les intervenants chez eux, puis retransmission en ligne sur le site.
2021 marque le retour au présentiel avec des éditions à Pau, Poitiers, Strasbourg, Nantes, Lyon, Lille, Bordeaux en physique, et Limoges, Montpellier, Nantes, Dijon, Rennes, Toulouse en version numérique.
Année 2022 nous avons continué sur notre lancée et avons organisé ces journées en présentiel sur Strasbourg, Lille, Rennes, Toulouse et Bordeaux !
Et enfin nous arrivons sur 2023, avec des édition sur Lyon, Strasbourg, la ville rose de Toulouse, Rennes, et enfin Lille, Paris et Bordeaux !
Ces journées ont été fondées par Maryana Nobre :
Elle débute sa carrière avec 6 ans d’études en médecine en Biélorussie et 1 an et demi d’expérience comme infirmière au centre de recherche nationale.
En parallèle, elle s’inscrit en Licence traduction interprète russe/français dans le domaine médical et décide de partir en tant que fille au pair 1 an à Bordeaux pour améliorer sa pratique orale. Tombée amoureuse de Bordeaux (ou alors de Benoit), elle décide d’y rester, à l’issue de son expérience. Pas de billet retour !
Elle entame ensuite une VAE aide-soignante pendant 7 ans à la clinique Bordeaux Nord. Comme son diplôme n’est pas reconnu en France, elle repasse la formation d’infirmière à l’IFSI Charles Perrins de Bordeaux. Elle est donc officiellement diplômée en France depuis 2013.
Maryana entame ensuite sa carrière d’IBO faisant fonction d’IBODE, de 2013 à 2018 en hôpital. En parallèle, Maryana prépare une thèse de master 2 management des structures sanitaires et sociales et innovations à la santé.
Sa thèse porte sur l’évolution du système de santé et le rôle des CPTS comme tremplin pour intégrer le métier infirmier. Avec un père psychiatre, un oncle chirurgien thoracique, et un second oncle chercheur en biologie chimique, le parcours de Maryana ne pouvait être qu’aussi riche et rempli de vie !
Les Journées des Infirmiers sont à l’attention de tous statuts d’infirmiers, les infirmier(ère)s salariées, libéraux ainsi que les étudiants infirmiers.
L’évènement est également ouvert aux formateurs, chercheurs et encadrants qui interviennent sur les Journées.
Sans oublier nos très chers partenaires, exposants et intervenant qui font partie de la famille des JDI et font vivre ces beaux évènements. Devenir partenaire ?
Un endroit pour se rencontrer, échanger, présenter les projets mis en place en local, créer un réseau (notamment pour les étudiants) ou agrandir son réseau. C’est avant tout un espace d’échanges entre professionnels et institutionnels, sans étiquette politique. On y retrouve également un partage de témoignages, de son expérience professionnelle, des infirmiers et infirmières viennent raconter leur parcours, souvent des plus inspirants. Que ce soit pour raconter son burn-out, son parcours à travers différents services, différents pays, ou encore un échange entre professionnels et jeunes qui débutent dans le métier, nous sommes animés par une besoin de donner la parole aux infirmières et infirmier à qui on doit tant.
Enfin, c’est aussi un moment de bien-être et de solidarité entre les infirmiers qui cherchent parfois seulement des collègues, des amis, des soutiens, dans une profession qui est bien trop souvent mal comprise.
Maryana nous raconte : « Quand une infirmière a entendu la présentation d’Equilibres sur l’article 51, elle a pleuré. »
On retient également la manifestation de 2021, des infirmiers anesthésistes sont venu avec des banderoles aux JDI de Bordeaux pour clamer la revalorisation du métier des infirmiers anesthésistes, être assimilé en métier médical avec une reconnaissance master 2 ou minima comme IPA.
Enfin, on peut aussi noter la présentation vidéo de Toulouse avec le délégué ministériel Dominique Pont qui fut un beau et marquant moment !
Maryana s’est prêtée au jeu de la question sur l’avenir, et comme d’habitude, elle déborde d’idées !
« Pourquoi ne pas organiser un soirée apéro cocktail, avec une approche plus festive des infirmier(ère)s ? Et aussi lancer les 10 ans du diplôme ? Une présentation avec le Luxembourg et la Belgique pour montrer comment cela se passe ailleurs ? »
Elle cite également :
– renforcer le lien entre les régions
– créer une communauté autour de ces journées,
– amener le partage d’échanges à travers notamment le journal des infirmiers qui permet de garder le lien toute l’année et relier les régions entre elles
Nous souhaitons pouvoir organiser des webinars à 6 mois pour faire vivre le projet tout l’année !
Enfin nous aimerions aborder davantage le sujet de la reconversion, de l’évolution professionnelle des IDE. (Ce que l’on fait déjà grâce à notre collaboration avec Charlotte K !)
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