JOURNÉES DES INFIRMIERS
Le salon infirmiers dans votre région.
Des conférences enrichissantes, des ateliers pratiques, du recrutement infirmier sur sa région, des formations pour les libéraux et des stands partenaires plein de surprises !
À toutes et à tous, MERCI pour cette année 2024 !
Nous exprimons notre profonde gratitude à tous les participants et partenaires depuis 2019 pour leur engagement essentiel à la réussite de notre événement santé. Votre soutien continu enrichit notre communauté et contribue à l’avancement des soins infirmiers. Merci de faire de cet événement une plateforme d’échange et de croissance. Nous attendons avec enthousiasme de futurs moments de collaboration fructueuse.
2025
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IDE de bloc opératoire H/F
Mission
Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD, Pôle Santé sud recrute un(e) IDE de bloc opératoire H/F !
Le bloc opératoire comprend 21 salles, une SSPI, un service logistique, et un brancardage interne.
Votre rôle d’IDE de bloc opératoire ? Vous organisez la prise en charge du patient au bloc opératoire et apportez une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
Au sein du CMCM, une IDE de bloc opératoire peut exercer les missions d’Aide opératoire ou de Circulant. Ce rôle sera défini en fonction de la personne recrutée.
Pourquoi être IDE de bloc opératoire du CMCM ?
- Un bloc opératoire aux multiples spécialités médicales (Gynécologie, Esthétique, Vasculaire, Cardiologie, Ophtalmologie, Endoscopie, Digestive, Urologie, Stomatologie …),
- Un service logistique qui prépare le matériel nécessaire aux interventions,
- Un service de brancardage qui transporte et accompagne le patient à l’intérieur du bloc opératoire,
- Des salles d’intervention spacieuses qui bénéficient de lumière naturelle, de tables d’opération réduisant la manipulation des patients,
- Un robot chirurgical à la pointe de la technologie,
- Une amplitude d’encadrement de 7h30 à 19h00.
Faites une visite virtuelle de notre bloc opératoire, cliquez c'est par là --> https://www.youtube.com/watch?v=7iNmYS12tc8 ;
Quelques infos complémentaires pour vous convaincre de postuler :
- Rémunération selon ancienneté : entre 2300€ et 3000€ brut mensuel (hors indemnités d'astreintes)
- Prime à l’embauche de 900€
- Reprise d'ancienneté à 100% à date de diplôme
- Prime de remplacements et/ou changement de dernière minute de plannings de 55€ brut par jour
- Une amplitude horaire : 7h30 - 20h du lundi au vendredi (en 7h ou 12h), pas de travail le weekend sur site
- Des astreintes possibles quand autonomie dans le poste, et rémunérées (déplacées ou non déplacées)
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon votre choix
- 1 journée de repos temps habillage
- Prime de gratification partielle de fin d’année à partir d’un an d’ancienneté
- Accompagnement et prise en charge financière de la VAE IBODE et/ou l’école d’IBODE
- Prime intéressement et participation selon les résultats financiers
- Des chèques vacances financés par l’employeur à hauteur de 300€
- Des places en crèche d’entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel
- Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires…
- Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas
- Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété…
- Nombre de jours de congés plus avantageux dans le cas d’évènements familiaux
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap --> https://www.youtube.com/watch?v=9jF4O208Egw
Profil d'IDE de bloc opératoire
Vous êtes ou allez être titulaire du DE Infirmier ou du diplôme d'IBODE et vous cochez une des cases suivantes :
- Vous justifiez en plus d'une expérience au sein d'un bloc opératoire, alors choisissez de poursuivre votre montée en compétences au sein de notre équipe pluridisciplinaire !
- Au contraire, vous n’avez jamais exercé au sein d’un bloc opératoire et que l’environnement éveille votre curiosité. Une visite des locaux est faite pendant l’entretien.
Alors si on se rencontrait ?
Une période de formation et de doublon de 2 mois est prévue dès votre arrivée afin de vous offrir un terrain d’apprentissage agréable et vous permettre de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
Les spécialités d'affectation seront définies lors de l'entretien selon le profil du candidat.
Présentation de l'établissement :
Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants.
Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD, établissement MCO du Groupe ELSAN, situé au Mans (à seulement 1 heure de Paris en TGV), regroupe toutes spécialités médicales et chirurgicales et comprend également un service d'urgence ainsi qu'un pôle de psychiatrie.
De taille humaine, il sait investir et se réinventer pour offrir des soins de qualité.
Découvrez en détail le CMCM Pôle Santé Sud via notre site internet : elsan.care/fr/pole-sante-sud
Lien URL Offre : https://talents.groupe-elsan.com/fr/annonce/1941913-infirmier-en-bloc-operatoire-hf-72100-le-mans
Caractéristiques de l'emploi
Mission Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD, Pôle Santé sud recrute un(e) IDE de bloc opératoire H/F ! Le bloc opératoire comprend 21 salles, une SSPI, un service logistique, et...
Infirmier(e) en Pratique Avancée
L'IRCB recrute un(e) infirmier(e) en pratique avancée.
LIEU D'AFFECTATION
L'Institut de Cancérologie et Radiothérapie Bretillien, établissement de santé spécialisé en cancérologie / site de Saint-Grégoire.
DESCRIPTIF DU POSTE D'INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE
L'Institut de Cancérologie et Radiothérapie Bretillien, établissement de santé spécialisé en cancérologie recherche pour son site de Saint-Grégoire un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée à temps plein. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
L'ICRB est réparti sur deux sites principaux : Saint-Malo et Saint-Grégoire mais déploie également son activité de manière ponctuelle à Cesson-Sévigné et Dinan.
L'équipe médicale est composée de 4 radiothérapeutes, 5 oncologues, 3 médecins généralistes dédiés à l'hospitalisation, 1 médecin de soins palliatifs, 1 IPA, 19 secrétaires médicales dont 1 dédiée à l’hospitalisation, 19 manipulateurs en radiothérapie et une équipe de physique médicale composée de 3 dosimétristes, 1 technicien de mesures physiques et 5 physiciens médicaux.
Les missions principales d'un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée :
- Promouvoir l'exercice coordonné avec le médecin référent
- Effectuer la télésurveillance des patients sous thérapies orales
- Développer l'approche holistique du patient avec la promotion et le développement des SOS
- Coordonner et suivre les patients hospitalisés nécessitant un suivi IPA
L'IPA aura également en charge des missions plus transversales notamment la formation, le développement des pratiques, la recherche, etc.
PRÉ-REQUIS DU POSTE
Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancée mention oncologie souhaité.
Expérience : Débutant accepté
Profil : Statut cadre au forfait jours
CONDITIONS, SALAIRES ET AVANTAGES :
- 13ème mois
- RTT
- Plan épargne entreprise
Convention collective : Personnels des cabinets médicaux
Salaire : 3 400,00€ par mois
Pour mieux découvrir l'offre de poste :
Caractéristiques de l'emploi
L’IRCB recrute un(e) infirmier(e) en pratique avancée. LIEU D’AFFECTATION L’Institut de Cancérologie et Radiothérapie Bretillien, établissement de santé spécialisé en cancéro...
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Nos collaborations coup de coeur 🤍 :
Charlotte K
Medi formation
Emploi Soignant
Infirmiers.com
Ils nous font confiance :
Institutionnels :
Matériels :
Conseils :
C’est vous qui en parlez le mieux !
Questions fréquentes :
Le projet prend racines grâce au constat simple et désarment de Maryana Nobre : le manque de communication entre les infirmiers du domaine privé, public et les libéraux. Son expérience personnelle en tant qu’infirmière libérale lui ouvre les portes d’une profession aux multiples barrières, force est de constater que la profession manque d’unité et de liens.
La Première édition a vu le jour en novembre 2019 à la faïencerie de Bordeaux (ville d’origine de l’équipe).
« Nous avons échangé avec les présidents de l’Ordre des différentes autres villes, qui nous ont sollicités pour déployer ces journées sur d’autres villes. »
2020 : année covid…. Pas de soucis ! On se réinvente ! Nous avons créé une version numérique des JDI : nous allions filmer les intervenants chez eux, puis retransmission en ligne sur le site.
2021 marque le retour au présentiel avec des éditions à Pau, Poitiers, Strasbourg, Nantes, Lyon, Lille, Bordeaux en physique, et Limoges, Montpellier, Nantes, Dijon, Rennes, Toulouse en version numérique.
Année 2022 nous avons continué sur notre lancée et avons organisé ces journées en présentiel sur Strasbourg, Lille, Rennes, Toulouse et Bordeaux !
Et enfin nous arrivons sur 2023, avec des édition sur Lyon, Strasbourg, la ville rose de Toulouse, Rennes, et enfin Lille, Paris et Bordeaux !
Ces journées ont été fondées par Maryana Nobre :
Elle débute sa carrière avec 6 ans d’études en médecine en Biélorussie et 1 an et demi d’expérience comme infirmière au centre de recherche nationale.
En parallèle, elle s’inscrit en Licence traduction interprète russe/français dans le domaine médical et décide de partir en tant que fille au pair 1 an à Bordeaux pour améliorer sa pratique orale. Tombée amoureuse de Bordeaux (ou alors de Benoit), elle décide d’y rester, à l’issue de son expérience. Pas de billet retour !
Elle entame ensuite une VAE aide-soignante pendant 7 ans à la clinique Bordeaux Nord. Comme son diplôme n’est pas reconnu en France, elle repasse la formation d’infirmière à l’IFSI Charles Perrins de Bordeaux. Elle est donc officiellement diplômée en France depuis 2013.
Maryana entame ensuite sa carrière d’IBO faisant fonction d’IBODE, de 2013 à 2018 en hôpital. En parallèle, Maryana prépare une thèse de master 2 management des structures sanitaires et sociales et innovations à la santé.
Sa thèse porte sur l’évolution du système de santé et le rôle des CPTS comme tremplin pour intégrer le métier infirmier. Avec un père psychiatre, un oncle chirurgien thoracique, et un second oncle chercheur en biologie chimique, le parcours de Maryana ne pouvait être qu’aussi riche et rempli de vie !
Les Journées des Infirmiers sont à l’attention de tous statuts d’infirmiers, les infirmier(ère)s salariées, libéraux ainsi que les étudiants infirmiers.
L’évènement est également ouvert aux formateurs, chercheurs et encadrants qui interviennent sur les Journées.
Sans oublier nos très chers partenaires, exposants et intervenant qui font partie de la famille des JDI et font vivre ces beaux évènements. Devenir partenaire ?
Un endroit pour se rencontrer, échanger, présenter les projets mis en place en local, créer un réseau (notamment pour les étudiants) ou agrandir son réseau. C’est avant tout un espace d’échanges entre professionnels et institutionnels, sans étiquette politique. On y retrouve également un partage de témoignages, de son expérience professionnelle, des infirmiers et infirmières viennent raconter leur parcours, souvent des plus inspirants. Que ce soit pour raconter son burn-out, son parcours à travers différents services, différents pays, ou encore un échange entre professionnels et jeunes qui débutent dans le métier, nous sommes animés par une besoin de donner la parole aux infirmières et infirmier à qui on doit tant.
Enfin, c’est aussi un moment de bien-être et de solidarité entre les infirmiers qui cherchent parfois seulement des collègues, des amis, des soutiens, dans une profession qui est bien trop souvent mal comprise.
Maryana nous raconte : « Quand une infirmière a entendu la présentation d’Equilibres sur l’article 51, elle a pleuré. »
On retient également la manifestation de 2021, des infirmiers anesthésistes sont venu avec des banderoles aux JDI de Bordeaux pour clamer la revalorisation du métier des infirmiers anesthésistes, être assimilé en métier médical avec une reconnaissance master 2 ou minima comme IPA.
Enfin, on peut aussi noter la présentation vidéo de Toulouse avec le délégué ministériel Dominique Pont qui fut un beau et marquant moment !
Maryana s’est prêtée au jeu de la question sur l’avenir, et comme d’habitude, elle déborde d’idées !
« Pourquoi ne pas organiser un soirée apéro cocktail, avec une approche plus festive des infirmier(ère)s ? Et aussi lancer les 10 ans du diplôme ? Une présentation avec le Luxembourg et la Belgique pour montrer comment cela se passe ailleurs ? »
Elle cite également :
– renforcer le lien entre les régions
– créer une communauté autour de ces journées,
– amener le partage d’échanges à travers notamment le journal des infirmiers qui permet de garder le lien toute l’année et relier les régions entre elles
Nous souhaitons pouvoir organiser des webinars à 6 mois pour faire vivre le projet tout l’année !
Enfin nous aimerions aborder davantage le sujet de la reconversion, de l’évolution professionnelle des IDE. (Ce que l’on fait déjà grâce à notre collaboration avec Charlotte K !)