Journées des Infirmiers

Métier

Prélèvement - Médecin de prélèvement

Intitulé du poste

2 Médecins de prélèvement F/H

Contrat 

CDI

Temps de travail

Temps partiel

% Temps de travail (si temps partiel)

70% négociable (pouvant aller jusqu'à un temps plein)

Description de la mission

ETRE MEDECIN A L'EFS c'est :

Participer à une grande mission de santé publique et de performance du système transfusionnel Français !

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un médecin.
Vous interviendrez au sein du service Prélèvements, et pourrez être amené à participer à l'activité du Centre de Santé.

A ce titre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, agents d'accueil et de collation…), vous avez un rôle central et êtes en charge de :
- Superviser l'organisation médico-technique d'une collecte
- Réaliser les entretiens pré-don, prendre en charge les effets indésirables donneurs
- Promouvoir les différents types de dons, relations avec les partenaires associatifs

Vous intervenez sur des lieux d'exercices variés :
- Collectes mobiles : dans des communes, établissements scolaires ou entreprises
- Maisons du don : sites fixes de prélèvement permettant d'accueillir des donneurs de sang total, de plasma ou de plaquettes

Votre formation est prise en charge par l'EFS :
Le Diplôme Universitaire de Médecine du don et de la Chaîne transfusionnelle est à acquérir durant les 2 premières années d'exercice

Vos missions pourront s'ouvrir également à l'activité du CENTRE DE SANTE où vous réalisez la consultation médicale des patients et supervisez les actes effectués.
Vous participez à l'information des médecins prescripteurs.

ETRE MEDECIN A L'EFS c'est aussi la possibilité d'EVOLUTIONS DE CARRIERE :

- Référent médical à distance d'une équipe de collecte
- Responsable d'une maison du don
- Responsable régional de l'activité de collecte
- Coordonnateur d'hémovigilance, chargé de mission sur des thématiques spécifiques…

Formation prise en charge par l'EFS :
- Diplômes complémentaires pour accéder à des fonctions d'encadrement
- Diplôme Universitaire de Transfusion Sanguine

Profil

Niveau requis : 3ème cycle d'études de Médecine Générale avec a minima une licence de remplacement.

Spécificité du poste

Travail du lundi au samedi. 
Horaires variable avec organisation par périodes de 8 semaines.

Date de prise de poste envisagée

dès que possible

Métier

Prélèvement - Planificateur

Intitulé du poste

Planificateur des équipes de prélèvement F/H

Contrat 

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En lien étroit avec sa hiérarchie, le planificateur des équipes réalise l'affectation des personnels de prélèvement pour les collectes planifiées, sur la base du calendrier prévisionnel des collectes et de ses évolutions.

Il assure le suivi et analyse la réalisation de cette planification. 

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

- affecter le personnel sur les collectes planifiées dans le respect des contraintes d'activité, de temps de travail et de personnel (répartition équitable des contraintes, repos, congés, habilitations, etc.) ;
- s'assurer du respect des règles légales et conventionnelles en matière de temps de travail (temps de trajet, temps d'installation, amplitude horaire, temps de pause…) ;
- faire valider les plannings par l'encadrement ; 
- éditer et transmettre les plannings collectifs et individuels aux salariés ;
- apporter les modifications nécessaires aux plannings en fonction des imprévus (modification de collecte, absences de salariés, etc.) ;
- traiter, à l'aide du logiciel de planification, les écarts entre la planification et la réalisation des plannings et corriger les anomalies générées ;
- en lien avec sa hiérarchie, analyser les données de planification et proposer des améliorations pour l'élaboration des plannings.

Profil

Vous êtes diplômé bac+2 avec spécialisation en gestion/planification du personnel (2 ans minimum d'expérience souhaités).

Vous maitrisez les techniques et outils de planification du personnel (la connaissance de Horoquartz serait un plus).

Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité dans votre travail au quotidien, et vous savez travailler en interface avec l'encadrement du service et l'ensemble des parties prenantes liées à l'activité.

Reconnu.e pour votre grande autonomie et votre rigueur, vous savez vous organiser et gérer les priorités. 

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

Le Groupe Vivalto est un acteur majeur dans l’offre de soins en France. Fortement implanté dans le Grand Ouest, il est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation).

L'Hôpital Privé Sévigné fait partie d'un pôle de 6 établissements de santé (CHP Saint-Grégoire, Clinique Sainte-Marie de Châteaubriant, Polyclinique Kério à Pontivy, Clinique de la Côté d’Emeraude à Saint- Malo et Polyclinique du Pays de Rance à Dinan). L’Hôpital Privé Sévigné est un établissement privé à dominante chirurgicale doté d’une activité de Médecine Polyvalente/Hématologie, avec une USC dédiée, animée par 4 Médecins salariés et une équipe de Médecins Hématologue libéraux.

Aujourd’hui, l’Hôpital Privé Sévigné recherche un Responsable d'Unité de Soins H/F pour son service de Médecine Polyvalente/Hématologie.

Sous la responsabilité de la Directrice des Soins, le Responsable d’Unité de Soins H/F supervise l’organisation et le contrôle de l’ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique établie par la direction des soins et le projet d’établissement. A ce titre, ses missions seront notamment :

Le management de l’équipe : recrutement, intégration, formation, évaluation des collaborateurs et stagiaires; animation des réunions de service, accompagnement de l’équipe dans les changements d’organisation,

Le management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s’assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits...), traitement des signalements des évènements indésirables,

La gestion du planning de l’équipe en lien permanent avec l’évolution de l’activité et des besoins

planification des congés en fonction des variations d’activité du service, gestion des absences et remplacements, utilisation du logiciel de gestion temps.

Le suivi de l’activité du service : réalisation du Reporting, analyse des évolutions, proposition et mise en œuvre de plans d’actions correctifs, en lien avec l’ensemble des services et de l’équipe médicale,

La communication : lien avec l’ensemble des services internes à l’établissement, communication avec les patients et familles, réseaux extérieurs à l’établissement (établissements de soins au sens large, correspondants médicaux, domicile...)

La coordination et le suivi du parc matériel du service : lien avec le service biomédical et le service technique.

Profil attendu :

•  Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire,
•  Initiative et force de proposition,
•  Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
•  Capacité à fédérer son équipe, à conduire le changement, se positionner,
•  Capacité d’analyse,
•  Polyvalence et adaptabilité,
•  Expérience et formation en management requise,
•  Le diplôme de Cadre de Santé serait un plus dans la candidatureConditions :

• CDI temps plein (statut Cadre forfait jours),
• Rémunération mensuelle de base selon profil et expérience,
• Reprise d’ancienneté,
•  Prime sur objectifs,
•  Epargne salariale (Intéressement/participation) mais aussi Plan Epargne Groupe,
• Mutuelle.