A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut Cadre â€“ Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Direction Générale

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le Centre Hospitalier Privé Saint Grégoire recrute :

Un MEDECIN titulaire d’une spécialisation en Soins Palliatifs (DU ou DESC) F/H Ã  temps partiel (80%) pour intégrer l’équipe médicale (en vue d’un départ à la retraite) et une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmier(e)s, d’aide-soignant(e)s, d’une cadre de santé, de diététiciennes, de psychologues, de kinésithérapeutes, d’une assistante sociale, d’une socio â€“ esthéticienne et d’une art -thérapeute.

Ce service composé de 12 lits est dédié à la prise en charge palliative. En collaboration avec l’autre médecin du service, vos missions seront les suivantes:

-  Définir la prise en charge des patients en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

-  Participer à l’élaboration du projet de service

-  Travailler en partenariat avec les EMSP, l’HAD et les USP du secteur

-  Collaborer avec les équipes médicales de l’établissement dans la prise en charge des patients

-  Participer aux activités institutionnellesLe CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.L’établissement offre un cadre de travail agréable, des conditions d’exercice attractives avec un accès facilité aux diverses spécialités et au plateau technique (examens médicaux).

PROFIL :

• MedecinTitulaired’unespécialisationenSoinsPalliatifs(DU–DESC)
POUR POSTULER : MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À :

• Capacitéd’analyseetd’adaptation–Initiativeetforcedeproposition

Aurélie LABARRERE, DRH Adjointe : alabarrere@vivalto-sante.com

• Travaileninter-disciplinarité–Aptitudesrelationnelles

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI et CDD

DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible 

DIVERS :  Rémunération fixe, - Statut Technicien â€“ Convention FHP

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de secteur

MISSIONS : 

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète(polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est Ã©quipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire. 

Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge. 

Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. 

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l’adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. 

Enfin, la rigueur, le sens de l’organisation, le travail en équipe et l’autonomie sont requis

Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.

PROFIL : 

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)

Sens de l’organisation, rigueur, discernement, 

Capacité d’analyse et d’adaptation â€“ Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : 

Grille interne (reprise de l’ancienneté) + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche de 2000€ brut + Prime de pool

Indemnité de nuit: 16% du taux horaire

6 semaines de congés payés

4 repos compensateur nuit par an

Crèche d’entreprise

Actionnariat d’entreprise

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI et CDD

DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible 

DIVERS :  Rémunération fixe, - Statut Technicien â€“ Convention FHP

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de secteur

MISSIONS : 

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète(polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est Ã©quipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire. 

Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge. 

Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. 

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l’adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. 

Enfin, la rigueur, le sens de l’organisation, le travail en équipe et l’autonomie sont requis

Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.

PROFIL :

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)

Sens de l’organisation, rigueur, discernement, 

Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : 

Grille interne (reprise de l’ancienneté) + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche de 2000€ brut

Indemnité de nuit: 16% du taux horaire

6 semaines de congés payés

4 repos compensateur nuit par an

Crèche d’entreprise

Actionnariat d’entreprise

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI et CDD

DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible 

DIVERS :  Rémunération fixe, - Statut Technicien â€“ Convention FHP

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de secteur

MISSIONS : 

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent. 

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète(polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est Ã©quipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire. 

Sous l’autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge. 

Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. 

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l’adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires. 

Enfin, la rigueur, le sens de l’organisation, le travail en équipe et l’autonomie sont requis

Un temps de formation est organisé lors de la prise de poste.

PROFIL : 

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)

Sens de l’organisation, rigueur, discernement, 

Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition – Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : 

Grille interne (reprise de l’ancienneté) + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche de 2000€ brut

Indemnité de nuit: 16% du taux horaire

6 semaines de congés payés

4 repos compensateur nuit par an

Crèche d’entreprise

Actionnariat d’entreprise

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut tECHNICIEN â€“ Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de bloc opératoire

MISSIONS :

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.

Sous l’autorité des cadres du bloc opératoire, vous assurez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort ;

Missions principales :
Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’opérationOrganiser et gérer l’instrumentation pendant l’acte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires.

PROFIL :

Etre titulaire du diplôme d’IDE – Titulaire de l’autorisation provisoire ou définitive des mesures transitoires Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition â€“ Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : Grille interne + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut tECHNICIEN â€“ Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de bloc opératoire

MISSIONS :

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.

Sous l’autorité des cadres du bloc opératoire, vous assurez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort ;

Missions principales :
Contrôler la salle d'opération et le matériel
Participer à la préparation, l'organisation de la salle d'intervention chirurgicale et à l'installation du patient, - Accueillir et prendre en charge les patients au sein du bloc opératoire,
Assurer la bonne tenue du dossier patient, -
Participer à l'élaboration, l'application et au contrôle des procédures d'hygiène, -
Participer à la gestion du matériel dans le respect des procédures et des protocoles liés à l'hygiène.

PROFIL :

Etre titulaire de DE d’infirmier(ère)
Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition â€“ Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : Grille interne + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche

A PROPOS DU POSTE :

TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DEBUT CONTRAT : dès que possible
DIVERS : Rémunération fixe, - Statut tECHNICIEN â€“ Convention FHP RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Cadre de bloc opératoire

MISSIONS :

Le Centre Hospitalier Privé St Grégoire propose un très large panel d’activités et de services au patient du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l’établissement emploie près de 800 salariés et plus de 270 praticiens libéraux y exercent.

Le CHP dispose d’une importante activité chirurgicale mais aussi d’une activité de médecine en hospitalisation complète (polyvalente, oncologie, soins palliatifs) et en hospitalisation de jour (chimiothérapie notamment). L’établissement est équipé d’un plateau technique de pointe composé de 28 salles d’opérations, d’un service d’imagerie (dont scanner et IRM), d’un laboratoire.

Sous l’autorité des cadres du bloc opératoire, vous assurez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort ;

Missions principales :
Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d’opérationOrganiser et gérer l’instrumentation pendant l’acte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires.

PROFIL :

Etre titulaire du diplôme d’IBODE
Sens de l’organisation, rigueur, discernement,
Capacité d’analyse – Initiative et force de proposition â€“ Polyvalence et adaptabilité

Rémunération : Grille interne + Ségur 1 et 2 + Prime à l’embauche

Au titre de ses missions, l’infirmier H/F :

– Participe, en équipe, à l’installation et la désinstallation de la collecte.
– Accueille, informe les donneurs et contribue à leur fidélisation, dans un contexte de forte croissance des besoins en sang.
– Se déplace sur l’ensemble du bassin de collecte pour effectuer les prélèvements de sang total et d’aphérèses en équipes mobiles ou sur sites fixes.
– Assure une polyvalence accueil des donneurs
– Prépare le conditionnement et le transport des poches et des tubes d’examen.
– Participe à l’accueil et à la collation des donneurs.
– Sera amené à participer à la formation des nouveaux embauchés.

Poste: Le planning des collectes mobiles étant variable selon les semaines et les mois, une grande souplesse est demandée concernant l’organisation des horaires de travail.

Niveau d’études minimum : Bac+3 

Diplôme : Diplôme d’Etat Infirmier                                                                       

Profil : Infirmier(e) diplômé(e) d’état.

De préférence expérimenté(e) en sang total et aphérèse.

Sens du travail d’équipe, aisance relationnelle.

L’EFS OCCITANIE, établissement régional de l’EFS dispose d’un laboratoire d’IHR-Délivrance unique, accrédité COFRAC ISO 15189, organisé sur 15 sites. Médecins ou pharmaciens spécialisés, nos biologistes médicaux assurent la sécurité immunologique des transfusions de produits sanguins labiles (PSL) et le suivi des incompatibilités foeto-maternelles érythrocytaires, et mettent à disposition des cliniciens, 24/24 et 7/7, les produits les plus adaptés aux besoins de leurs patients, en réalisant le conseil transfusionnel qui accompagne l’acte thérapeutique.

Le site de Carcassonne a cédé en 2019 5.500 PSL et réalisé 1,2 millions de B.
10 techniciens de LABM se relayent pour répondre à l’activité, 7/7 et 24/24.
Nous recrutons un(e) biologiste médical à temps plein pour prendre la responsabilité du laboratoire d’immunohématologie-délivrance. Des interventions fonctionnelles sur Narbonne sont également prévues afin d’assurer le relais et la continuité de la signature des examens d’immunohématologie sur la zone Carcassonne-Perpignan-Narbonne (avec deux autres biologistes), conformément aux exigences du COFRAC pour les laboratoires multi-sites accrédités.

Vos principales missions s’articulent autour de 4 axes majeurs :

1°) Vous assurez la sécurité immunohématologique des patients. Garant de la qualité des échantillons acceptés au laboratoire, vous assurez la validation biologique des résultats d’examens et leur signature, la validation des nouvelles méthodes et réactifs, la qualification ou requalification des matériels et logiciels utilisés dans le laboratoire. Vous vérifiez également la qualité et le délai du rendu des résultats. Vous émettez des avis et interprétations et établissez des liens avec les prescripteurs pour une meilleure prise en charge du patient.
2°) Vous êtes responsable de la délivrance et de la distribution des PSL. Vous faites le lien IH-délivrance et participez à l’activité de conseil transfusionnel. Vous entretenez de bonnes relations et communiquez régulièrement avec les établissements de santé et les prescripteurs, en participant notamment aux CSTH (comités de sécurité transfusionnelle et d’hémovigilance). Vous leur apportez vos conseils en matière de juste prescription. Vous êtes garant du suivi des stocks, de la conservation et des modalités de délivrance et de distribution des PSL.

3°) Vous encadrez l’équipe de techniciens (recrutement, évaluation, propositions de formations, augmentations, gestion des absences, validation des plannings), animez des réunions de service. Vous veillez au respect et à la mise à jour des procédures et modes opératoires nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.

4°) Vous contribuez à l’évolution de votre laboratoire. Vous suivez les indicateurs d’activité, de performance et de qualité. Vous faites remonter aux Responsables de processus tout dysfonctionnement ou anomalie.

Poste: Cette mission de santé publique essentielle s’appuie sur l’expertise acquise après une formation de haut niveau de nos biologistes : formation tutorée approfondie par un biologiste expérimenté avant habilitation, immersion sur d’autres sites, DUTS ou Capacité en technologie transfusionnelle entièrement pris en charge par l’EFS et mis en oeuvre à court terme. De plus, le biologiste bénéfice du soutien permanent de ses collègues : astreinte de conseil transfusionnel 24/24, réunions inter-biologistes participatives, formation continue, accompagnement des Responsables régionaux processus IH et Délivrance et de l’ensemble des services supports (informatique, technique, qualité, achats, RH…).

Pourquoi rejoindre l’EFS ?

Le domaine de la biologie à l’EFS offre une multitude de métiers et de formations. Des opportunités de mobilité, de prises de responsabilités, d’activités d’enseignement, etc. offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d’évoluer en permanence. A l’EFS, vous alliez des valeurs fortes de service public, un haut niveau d’expertise et des missions variées au quotidien.

Niveau d’études minimum : > Bac+5 

Diplôme : Doctorat                                                                                                      

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de Docteur en médecine ou de Docteur en pharmacie, spécialisé en biologie (DES ou CES de biologie médicale). L’inscription au conseil de l’ordre des médecins ou des pharmaciens est impérative.
Une formation DUTS ou CTT vous sera dispensée.

Vous disposez d’aptitude à l’encadrement, du sens des responsabilités et d’autonomie. Vous appréciez la polyvalence (médecine, contacts avec les ES, management, gestion…) et êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles.

CDI à temps plein. Convention collective EFS (position 9M). Statut cadre autonome (28 jours de congés payés et 15 jours non travaillés). Rémunération évolutive. Accès au plan de formation continue de l’EFS et possibilités de participer à des congrès.