Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE en soins technique (IDET) pour son service d’hospitalisation à domicile (HAD) polyvalente. 

Ce jeune service créé en 2020 est constitué d’une équipe de 3 IDET, qui évoluent en binôme avec des AS dans le secteur de Mamoudzou (sud et nord).  L’IDET réalise ses missions en collaboration avec un IDE coordinateur (IDEC) dans son secteur d’activités.

Afin de permettre son fonctionnement, des véhicules neufs, type DACIA DUSTER, ont été mis à disposition pour la réalisation des tournées.

Avec un plan de développement en cours, l’HAD possèdera à terme, 67 places d’HAD polyvalente (actuellement 52 places) et 8 d’obstétrique. 

L’activité du service permet d’améliorer la qualité de prise en charge ainsi que le confort physique et social du patient. Elle permet également de libérer des lits au sein des services de soins du CHM améliorant ainsi l’offre de soin sur Mayotte.

L’HAD est installée dans des locaux identifiés, avec vue sur le lagon, à proximité de l’établissement et des services de soins pour favoriser les échanges avec la communauté médicale et les équipes de soins. La pharmacie de l’HAD est celle du CHM. Elle suit les règles et procédures internes existantes. 

L’HAD polyvalente prend en charge toutes les pathologies, sauf celles des spécialités obstétriques (équipe dédiée) et psychiatriques (projet de PEC en 2022), selon des critères d’éligibilité définis, après accord de l’équipe coordonatrice et consentement éclairé du patient ou de la famille en fonction des cas : Diabète, pathologies métaboliques, drépanocytose, sorties précoces d’hospit, insuffisances cardiaques, soins de support en oncologie, patients poly handicapés, pansements complexes, insuffisances rénales, COVID…

Afin de répondre aux exigences des prises en charge (spécificités techniques, distance kilométrique, …) et des spécificités du territoire (grand nombre de patients non affiliés sociaux), les soins infirmiers sont réalisés par des infirmiers libéraux et par des équipes internes au CHM.

Un infirmier coordonnateur d’astreinte est joignable directement 24h/24 et 7 jours/7. Il assure une écoute, prends des décisions en cas d’aggravation de l’état de santé du patient et coordonne les actions des soignants.

Une permanence médicale est assurée 24h/24 et 7 jours/7. En cas d’urgence vitale, le centre 15 est contacté immédiatement.

L’HAD est ouvert 7 jours/7 de 7H00 à 17H00. Le binôme IDE/AS travaillant sur des amplitudes horaires de 11h00, sur une base de 35h00 par semaine.

Pour l’IDE, les activités de l’HAD seront :

·       Délivrance de soins de qualité́, d’hygiène générale, de nursing, en collaboration avec les aides-soignants,

·       Surveillance des constantes, évaluation et traitement de la douleur,

·       Administration des thérapeutiques, perfusions, alimentations entérale et parentérale, 

·       Réfection de pansements simples et complexes, 

·       Soins de trachéotomie, colostomie, urétérostomie, pose de sonde vésicale, sonde gastrique,

·       Surveillance oxygénothérapie,

·       Réalisation de soins infirmiers selon les prescriptions médicales,

·       Évaluation des besoins du malade et réajustement des soins dispensés, évaluation et transmissions si besoin de l’état général des patients pris en soins au médecin réfèrent,

·       Utilisation de PCA, seringues électriques, oxygénothérapie, aspirations trachéales, matériel à traitement par pression négative,

·       Prise en soins de patients en situation palliative,

·       Gestion et maintenance du matériel en location ou appartenant à l’HAD en lien avec le logisticien,

·       Participation aux différentes commandes de matériel et traitements,

·       Éducation du patient et de son entourage,

·       Réalisation des entretiens avec la personne malade et l’entourage (accueil, aide et soutien psychologique)

Pré requis au poste et qualités requises :

·       Capacités organisationnelles et rigueur de travail,

·       Capacités d’anticipation et d’adaptation, 

·       Capacité́ à travailler seul et en autonomie,

·       Être en possession du permis de conduire,

·       Maitrise de soi face à l’urgence, au comportement du malade ou de la famille,

·       Discrétion professionnelle et diplomatie,

·       Savoir encadrer le travail aide-soignant et les stagiaires,

·       Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d’aide, soutien, écoute ... (patient et entourage),

·       Savoir prendre du recul et avoir des capacités d’analyse de ses réactions et de ses pratiques.  

Expérience : plus de 2 ans d’ancienneté en médecine et/ou chirurgie souhaitée (expérience dans la réalisation des pansements complexes), connaissances approfondies en soins palliatifs ainsi qu’en plaies et cicatrisation étant un plus. 

Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum d'un an sont possible au recrutement.

Le CHM vous propose :

- Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats honorés,

- Une indexation à 40%,

- Une reprise d’ancienneté est réalisé conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),

- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé

En cas de mutation :

-   Indemnité de sujétion géographique,

-   Indemnité de changement de résidence,

-   Bonification retraite.

Salaire net : 2800 à 4700 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP (grille SEGUR 10/2021)

Pour toutes informations :

-       Spécifiques métier et pour l’entretien de recrutement :  contactez Mme NDONGO.C, Cadre de Pôle MEDE au 06 39 09 28 83 ou par mail à c.ndongo@chmayotte.fr

-   Complémentaires liées au recrutement :  Madame Salama SAID, consultant agence May’Santé recrutement, au 06 39 09 28 83 ou par mail à agencepnm@chmayotte.fr

Le CH MAYOTTE recherche pour son bloc polyvalent et son bloc mater, qui est le premier d’Europe, des IBODE (H/F)et des IDE Titulaires des Mesures Transitoires (H/F).

Le bloc est constitué de cinq salles au bloc central et d’une salle au bloc mater, toutes « armées » d’un binôme IBODE (ou IDETMT) / IDE circulant :

-       2 salles sont ouvertes H 24, avec des équipes présentent en 12h00,

-       1 salle ouverte 12h00

-       2 salles ouvertes 10h00.

L’équipe est composée de 41 agents, soit 23 IBODE et IDE TMT plus 16 IDE circulant, 1 AS logisticien, 1 AS régulateur, 1 IBODE ou IDE à la stérilisation, 11 AS et 1 CSP IBODE. 

Le poste d’IBODE, au CH Mayotte reste particulièrement attractif tant au niveau professionnel que personnel de par son activité diversifiée, tant dans le programmée que dans la prise en charge des urgences.

D’un point de vue professionnel, le travail est très varié, avec une forte composante gynéco obstétrique car le CHM avec plus de 11000 accouchements en 2021. (plus grande maternité d’Europe).

La diversité est également au rendez-vous avec nombre d’autres spécialités : viscérale, urologique beaucoup de traumatologie et d’orthopédie, ORL, ophtalmo, odonto…

De nombreuses missions chirurgicales sont programmées sur l’année avec des chirurgiens soit Métropolitains soit Réunionnais : missions FAV, chirurgie pédiatrique orthopédique ou viscérale, fentes palatines…

La présence épisodique d’interne valorise le travail en salle de l’IBODE qui de fait, reste centré sur l’aide opératoire et l’ambiance avec l’équipe chirurgicale est très respectueuse, cordiale et bienveillante.

Le respect de la législation quant à l’emploi des IDE circulants, des IDE titulaires des mesures transitoires et des IBODE demeure une priorité et favorise la formation promotionnelle.

L’emploi d’un AS logisticienne soulage les équipes de tâches chronophages et améliore la qualité de prise en charge des patients.

L’emploi d’une IBODE à la stérilisation garanti un matériel complet et contrôlé.

Le travail est actuellement posté en 12 et 10 heures de jour comme de nuit ce qui laisse beaucoup de temps libre et/ou de possibilité d’heures supplémentaires payées (heures supplémentaires majorée).

Expérience : jeune diplômé IBODE motivés acceptés.

Contrats proposés : Mutation, CDI et CDD d'un minimum de 3 mois sont possible au recrutement.

Le CHM propose aux contractuels :

-       Un logement en colocation à titre gratuit durant 3 mois,

-       Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats supérieurs ou égales à 3 mois, (sous conditions que le contrat soit mené à terme),

-       Une indexation à 40%,

-       Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),

-     Une majoration indiciaire de 100 points pour les IBODE et 50 points pour les IDE Titulaires des Mesures Transitoires,

-     Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 9€ / jour travaillé

-     La possibilité d’être mis en stage au bout de 3 mois

Le CHM propose en cas de mutation :

-       PEC du billet d'avion, indexation à 40%, ticket restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut,

-       Indemnité de sujétion géographique, (5 mois de salaire brut durant 4 ans dans le respect des conditions du statut)

-       Indemnité de changement de résidence,

-       Bonification retraite,

-       13 points de NBI.

Salaire net : 

- IBO : 3100 à 4800 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP* (grille SEGUR 10/2021)

- IBODE : 3700 à 5100 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP* (grille SEGUR 10/2021)

* : HSP rémunérées à 88% si non récupérées

Pour toutes informations :

·         Spécifiques métier :  Mme AHMED AFFANDI Laïla, Cadre de Pôle BACS au 02 69 61 80 00 poste 5229, ou par mail à l.ahmed-affandi@chmayotte.fr

·         Complémentaires liées au recrutement : Monsieur BEDEAU de L’ECOCHERE Eric, consultant agence May’Santé recrutement, au 02 69 66 58 42 ou par mail à agencepnm@chmayotte.fr

Le CH MAYOTTE recherche pour son bloc polyvalent et sa maternité, qui est la première d’Europe, des IADE (H/F).

Les IADE interviennent non seulement en salle d'intervention, mais également dans la PEC des IRM pédiatriques et sur un acte délégué "Picc Line" après formation spécifique.

L'activité pédiatrique importante et sa maternité sont de réels atouts.  

Le bloc est constitué de cinq salles au bloc central et d’une salle au bloc mater, toutes « armées

» d’un binôme IBODE (ou IBO TMT) / IDE circulant et d'un IADE (1 MAR/2 IADE) :

·         2 salles sont ouvertes H 24, avec des équipes présentent en 12h00,

·         1 salle ouverte 12h00

·         2 salles ouvertes 10h00.

 L’équipe est composée de 22 ETP IADE.

 Le poste d’IADE, au CH Mayotte reste particulièrement attractif tant au niveau professionnel que personnel de par son activité diversifiée, tant dans le programmée que dans la prise en charge des urgences.

D’un point de vue professionnel, le travail est très varié, avec une forte composante gynéco obstétrique car le CHM avec plus de 11000 accouchements en 2021. (plus grande maternité d’Europe).

La diversité est également au rendez-vous avec nombre d’autres spécialités : viscérale, urologique beaucoup de traumatologie et d’orthopédie, ORL, ophtalmo, odonto…

De nombreuses missions chirurgicales sont programmées sur l’année avec des chirurgiens soit Métropolitains soit Réunionnais : missions FAV, chirurgie pédiatrique orthopédique ou viscérale, fentes palatines…

Le travail est actuellement posté en 12 et 10 heures de jour comme de nuit ce qui laisse beaucoup de temps libre et/ou de possibilité d’heures supplémentaires payées (heures supplémentaires majorée).

Expérience : jeunes diplômé(e)s IBODE motivé(e)s accepté(e)s.

Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum de 3 mois sont possible au recrutement.

Le CHM vous propose (pour les contractuels) :

·         Un logement en colocation à titre gratuit durant 3 mois,

·         Un billet d’avion aller-retour pour tous CDD supérieurs ou égales à 3 mois, (sous conditions que le contrat soit mené à terme),

·         Un billet d’avion aller pour tous CDI,

·         Rémunération sur grille SEGUR 10/2021

·         Une indexation à 40%,

·         Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),

·         Une majoration indiciaire de 100 points,

·         Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€/ jour travaillé,

En cas de mutation (pour les fonctionnaires) :

·         PEC du billet d'avion, indexation à 40%, ticket restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut,

·         Indemnité de sujétion géographique (5 mois de salaire brut durant 4 ans dans le respect des conditions du statut),

·         Indemnité de changement de résidence,

·         Bonification retraite,

Salaire net :  3 800 à 5 300 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP*

* : HSP rémunérées à 88% si non récupérées

Pour toutes informations :

·         Spécifiques métier :  Mme AHMED AFFANDI Laïla, Cadre de Pôle BACS au 02 69 61 80 00 poste 5229, ou par mail à l.ahmed-affandi@chmayotte.fr

·         Complémentaires liées au recrutement :  Monsieur BEDEAU de L’ECOCHERE Eric, consultant agence May’Santé recrutement, au 06 52 59 16 14 ou par mail à agencepnm@chmayotte.fr

Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service de consultations externes de chirurgie qui estcomposé de plusieurs entités pré et post opératoires.

Nous retrouvons dans ce service :

• Les consultations d’anesthésie, de chirurgie viscérale, urologique et orthopédique,
• La réalisation de pansements,
• La réalisation d’ablations des différents moyens d’immobilisation,
• La réalisation des différents prélèvements biologiques,
• Les actes de petites chirurgies et d’examens réalisés sous anesthésie locale, dans une salle dédiée, équipée et répondant aux normes de qualité et de sécurité.
• Vous pourrez vous investir autour d’un projet commun de création d’un centre de référence « plaie et cicatrisation », projet en cours de réalisation avec :
• Mise en place depuis deux ans de la photo clinique,
• Présence d’une IDE experte titulaire d’un DU plaie et cicatrisation,
• Établissement d’un réseau de soin entre les dispensaires, l’HAD et les professionnels de ville (IDEL, kiné, médecin généraliste, etc).

Vous serez amené à prendre en charge 2 types de patients :

-          Primo contact : concerne tous les patients qui sont orientés par les CMR, les urgences, les services de soins, les médicaux et paramédicaux libéraux pour avis et ou une prise en charge d’une pathologie relevant de l’une des spécialités. Il va rentrer dans le processus de rendez-vous horodaté sauf urgence et bénéficiera si besoin d’une intervention chirurgicale programmée.

-          Le patient connu et suivi dans le service :

concerne le patient à la sortie de son hospitalisation dans les services de chirurgie ou autre et qui a besoin de soins de suite avec un suivi chirurgical dans un premier temps. Un travail de collaboration avec les CMR est alors initié et le patient sera ensuite revu périodiquement et/ou sur demande de l’équipe du CMR.

Temps de travail : 35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi de 7h à 14h00.

Contrats : Mutation, CDI et CDD d'un minimum d'un an sont possible au recrutement.

Qualités requises :

·         Pédagogie, relationnelles, techniques, autonomie et soucis du compte rendu,

·         Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à réaliser des transmissions écrites et à s’inscrire dans une dynamique projet.

Les jeunes professionnels sont acceptés sous couvert d’une volonté d’apprentissage et d’une dynamique volontaire de formation.

Description de l'établissement

Le CHM vous propose :

- Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats honorés,

- Une indexation à 40%,

- Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),

- Un recrutement en CDD, CDI ou mutation au choix,

- Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence,  valeur 11€ / jour travaillé.

En cas de mutation :

-          PEC du billet d'avion, indexation à 40%, tickets restaurant, grille SEGUR, selon respect du statut,

-          Indemnité de sujétion géographique, dans le respect du cadre réglementaire

-          Indemnité de changement de résidence, dans le respect du cadre réglementaire

-          Bonification retraite.

Salaire net : 2800 à 4700 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP* (grille SEGUR 10/2021)

* : HSP rémunérées à 88% si non récupérées.

Pour toutes informations :

·         Spécifiques métier : Mme AHMED AFFANDI Laïla, CDP, Pôle BRACS au 02 69 61 80 00 poste 5229, ou par mail à l.ahmed-affandi@chmayotte.fr

·        Complémentaires liées au recrutement : Monsieur BEDEAU de L’ECOCHERE Eric, consultant agence May’Santé recrutement par mail à e.bedeau@chmayotte.fr

Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d’actions de santé. Vous intégrerez une équipe paramédicale dynamique et solidaire composée entre autres, de 7 infirmiers diplômés d’état.

Deux postes sont à pourvoir ;

-          Le premier au CeGIDD (Centre Gratuit d’information de dépistage et de diagnostic),

-          Le second en addictologie

Vous serez amené à réaliser :

-          Préparation, réalisation des prescriptions médicales,

-          Prise de paramètres vitaux et réalisation d’ECG,

-          Réalisation d’examens biologie,

-          Réalisation d’acte de prévention et d’éducation à la santé : Dépistage,

-          Différents prélèvements…, Education à la santé,

-          Participation aux différentes journées : (journée mondiale du sida, cancers…)

-          Traitement des données des visites médicales et activité IDE sur le TABLEAU D’ACTIVITE annuel ; permettant ainsi de traiter les données, réaliser en fin d’année le RAPPORT D’ACTIVITE,

-          Enregistrement des données sur le LOGICIEL EPINFO et le logiciel du dossier patient informatisé DXCARE,

-          Préparation et participation aux différents réunions et groupes de travail auxquels vous êtes conviés + retour,

-          Participation à des missions de Prévention/information… (Education Thérapeutique, VACCINATIONS…),

-          Commande, Contrôle et Gestion du matériel nécessaire pour le bon déroulement des activités du service : Pharmacie (vaccins.), matériel (prises de sang /fonctionnement des appareils de contrôle), bureautique, informatique ….,

-          Participation à des formation en interne, externe et accompagnement des étudiants en formation,

-          Travail en collaboration avec les différents personnel , polyvalence recherché et entraide entre collègue.

Autres détails

Profil recherché

Expérience : 2 à 5 ans d’ancienneté infirmière souhaitée, étude au cas par cas en fonction de la motivation, du projet pro et des stages réalisés pour les jeunes professionnels.

Contrats : CDI et CDD d'un minimum d'un an sont possible au recrutement.

Le CHM vous propose si vous êtes contractuel :

·         Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats honorés,

·         Une indexation à 40%,

·         Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives),

·         Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 9€ / jour travaillé,

·         Une mise en stage possible dès 6 mois de contrat.

Salaire net : 2800 à 4700 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP (grille SEGUR 10/2021)

Pour toutes informations :

 Spécifiques métier :  Mme HAFIDHOU Sophia, Cadre de Pôle Santé Publique, au 06 39 69 42 55, ou par mail à s.hafidou@chmayotte.fr

Complémentaires liées au recrutement :  Monsieur BEDEAU de L’ECOCHERE Eric, consultant agence May’Santé recrutement, au 06 52 59 16 14 ou par mail à agencepnm@chmayotte.fr

La clinique recherche un Infirmier en cardiologie interventionnelle H/F

Missions :

• Accueillir, préparer les patients pour leur examen du jour
• Assurer les soins, la surveillance en post interventionnel
• Préparer et distribuer des médicaments
• Mise en place et respect des procédures et protocoles
• Faire le lien avec les différents membres du personnel soignant : médecins, responsable de service infirmier, aide-soignante…
• Garantir les transmissions, les admissions et le planning des soins

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier

Capacité d’adaptation au travail en équipe

Bienveillance

Sens de l’organisation

Respect des procédures

Rigueur

Discrétion

Organisation du travail :

Planning en 12h petite et grande semaine / Planning prévu sur l’année / 11 RTT par an

La clinique recherche un Infirmier en oncologie H/F

Missions :

• Accueillir, accompagner et prendre soins de nos patients
• Prise en charge de pneumologie (asthme/ BPCO)
• Prise en charge d’oncologie
• Travailler en équipe pour améliorer la prise en charge du patient
• Gestion des examens (TEP Scan / Radiologie)
• Mise en place des traitements de chimiothérapie / hormonothérapie / radiothérapie

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier

Capacité d’adaptation au travail en équipe

Bienveillance

Sens de l’organisation

Respect des procédures

Rigueur

Discrétion

Organisation du travail :

Planning en 12h petite et grande semaine / Planning prévu sur l’année / 11 RTT par an

La clinique recherche un Infirmier H/F pour intégrer son pool de remplacement.

Missions :

• Accueillir, accompagner et prendre soins de nos patients
• Garantir et assurer des soins de qualité adaptés à chaque situation
• Travailler en équipe pour améliorer la prise en charge du patient
• Promouvoir l’esprit d’excellence
• Collaborer avec les AS dans les soins d’hygiène et de confort et contribuer plus largement au bien-être des patients

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier

Capacité d’adaptation au travail en équipe

Bienveillance

Sens de l’organisation

Respect des procédures

Rigueur

Discrétion

La clinique recherche un Infirmier de nuit H/F

Missions :

• Accueillir, accompagner et prendre soins de nos patients
• Garantir et assurer des soins de qualité adaptés à chaque situation
• Travailler en équipe pour améliorer la prise en charge du patient
• Promouvoir l’esprit d’excellence
• Collaborer avec les AS dans les soins d’hygiène et de confort et contribuer plus largement au bien-être des patients

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier

Capacité d’adaptation au travail en équipe

Bienveillance

Sens de l’organisation

Respect des procédures

Rigueur

Discrétion

Organisation du travail :

Planning en 12h petite et grande semaine / Planning prévu sur l’année / 16 RTT par an

La clinique recherche un Infirmier de bloc chirurgie cardiaque H/F

Missions au sein du bloc de chirurgie cardiaque :

• Assurer la conformité et l’opérationnalité de l’environnement opératoire
• Coordonner, organiser et réaliser l’accueil, la prise en charge et les soins en pré, per et post opératoires dans le respect des règles de sécurité
• Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et d’asepsie
• Assurer la gestion de la traçabilité des activités de bloc et des DMS/DMI
• Assurer la continuité des soins et la transmission des informations
• Participer à la gestion et au suivi des stocks des dispositifs médicaux
• Assurer l’instrumentation de l’acte opératoire
• Aider et accompagner le geste opératoire
• Participer à l’encadrement, à l’enseignement et à l’intégration des nouveaux professionnels et des étudiants
• S’inscrire dans une dynamique de formation pour évoluer dans ses pratiques professionnelles et s’adapter aux innovations chirurgicales, à l’évolution règlementaire et scientifique de la profession
• Participer à la démarche qualité de l’établissement, contribuer à l’élaboration de protocoles ou de modes opératoires

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier

Capacité organisationnelle

Esprit d’équipe, collaboration avec les différents membres de l’équipe

Rigueur

Faire preuve de d’adaptabilité dans le cadre d’une polyvalence (spécialités chirurgicales)

Organisation du travail :

Planning en 08h / Planning prévu sur l’année / 11 RTT par an