Publié il y a 4 semaines
Informations générales
Intitulé du poste : Infirmier H/F
Type de contrat : CDD, CDD long, CDI
Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
Direction de rattachement : DSIRMT
Date de mise à jour : 09/04/2026
Objectif général du poste
L’infirmier(e) a pour mission d’évaluer l’état de santé des patients, de concevoir et de mettre en œuvre des projets de soins adaptés, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Missions principales
- Évaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soin
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Prévoir, organiser et dispenser des soins relevant du rôle propre ou sur prescription médicale
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Garantir la sécurité physique et psychique de la personne soignée
- Effectuer les tâches administratives liées à l’activité
- Assurer la continuité, la sécurité et la qualité des soins
Activités
- Accueil du patient et de sa famille
- Recueil des données cliniques, rédaction et mise à jour du dossier patient (prescriptions soignantes, traçabilité des actes de soins)
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des soins relevant du rôle propre infirmier (hygiène, confort, prévention des risques)
- Observation de l’état de santé et du comportement relationnel d’une personne
- Prise en charge de la douleur : évaluation, suivi et réévaluation
- Réalisation de soins de confort, de bien-être et palliatifs
- Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
- Identification des situations d’urgence et mise en œuvre des actions adaptées
- Gestion du chariot d’urgence
- Assistance technique auprès du médecin lors des soins
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Éducation de la personne, de son entourage et de groupes de personnes
- Information du patient et de sa famille concernant les examens, la pathologie et les traitements dans le respect des compétences
- Accompagnement et soutien des patients et des familles au cours de l’hospitalisation
- Transmission des informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins
- Encadrement des stagiaires, nouveaux agents et personnels sous responsabilité
- Participation aux groupes de travail et de réflexion visant l’amélioration de l’organisation et de la prise en charge
- Participation et initiation de travaux de recherche en soins infirmiers
- Veille professionnelle, traitement et production de données professionnelles et scientifiques
Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes
Liens hiérarchiques
- Directrice des soins
- Cadre de santé
Liens fonctionnels
- ASH
- Assistantes sociales
- Aumôniers
- Brancardiers
- Coursiers
- Diététiciennes
- Équipe paramédicale : IDE gestion des lits, aides-soignantes, MERM, PP(H), IADE, IBODE
- Internes de jour / internes de garde
- Kinésithérapeutes
- Médecins
- Psychologues
- Responsable hôtelière
- Secrétaires / PMA
Liens externes
- Médecins traitants
- Patients et familles
- HAD
- Infirmières libérales
Bloc de compétences
Connaissances
- Connaître les pathologies du service oncologie/hématologie (anatomo-pathologie, pharmacologie)
- Connaître les protocoles du service : chimiothérapie, immunothérapie, hormonothérapie (surveillance, effets secondaires, mise en application)
- Connaître les principes de base en hémovigilance, matériovigilance, hygiène et circuit du médicament
- Connaître la gestion pharmacologique des effets attendus et indésirables en cancérologie
- Connaître les antalgiques (paliers I, II, III), leurs formes et leurs surveillances
- Maîtriser les gestes d’urgence
- Connaître la prévention des risques professionnels
Savoir-faire
- Organisation et anticipation
- Maîtrise des techniques de soins spécifiques en oncologie/hématologie
- Maîtrise des protocoles d’hygiène, sécurité et qualité
- Communication adaptée et relation d’aide
- Adaptation aux différents modes de prise en charge : préventive, curative, palliative
- Adaptation aux différents modes d’accueil :
- Hospitalisation conventionnelle
- HDJ
- Ambulatoire
- Consultations
- Soins continus
- Soins intensifs
- Démarche qualité et gestion des risques :
- Concevoir et adapter des procédures et protocoles
- Respecter les procédures et consignes
- Déclarer les événements indésirables et participer aux analyses (CREX, RMM, REMED)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Savoir-être
- Respect (courtoisie, discrétion, langage professionnel)
- Écoute et empathie
- Respect de la dignité du patient
- Rigueur et méthode
- Gestion du stress
- Travail en équipe (entraide, disponibilité, remise en question)
- Respect des horaires
- Respect du secret professionnel
- Respect de la tenue professionnelle (cheveux attachés, ongles courts sans vernis, pas de bijoux)
- Respect de la hiérarchie
Formation / Diplômes
Diplômes et expérience
- Diplôme d’État d’Infirmier
- Expérience en secteur de soins
Ce descriptif de poste est non exhaustif et non limitatif.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
Recrutement@institut-strauss.fr
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