Journées des Infirmiers

IDE en hospitalisation à domicile (H/F)

Mayotte
Publié il y a 1 mois

Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE en soins technique (IDET) pour son service d’hospitalisation à domicile (HAD) polyvalente

Ce jeune service créé en 2020 est constitué d’une équipe de 3 IDET, qui évoluent en binôme avec des AS dans le secteur de Mamoudzou (sud et nord).  L’IDET réalise ses missions en collaboration avec un IDE coordinateur (IDEC) dans son secteur d’activités.

Afin de permettre son fonctionnement, des véhicules neufs, type DACIA DUSTER, ont été mis à disposition pour la réalisation des tournées.

Avec un plan de développement en cours, l’HAD possèdera à terme, 67 places d’HAD polyvalente (actuellement 52 places) et 8 d’obstétrique. 

L’activité du service permet d’améliorer la qualité de prise en charge ainsi que le confort physique et social du patient. Elle permet également de libérer des lits au sein des services de soins du CHM améliorant ainsi l’offre de soin sur Mayotte.

L’HAD est installée dans des locaux identifiés, avec vue sur le lagon, à proximité de l’établissement et des services de soins pour favoriser les échanges avec la communauté médicale et les équipes de soins. La pharmacie de l’HAD est celle du CHM. Elle suit les règles et procédures internes existantes. 

L’HAD polyvalente prend en charge toutes les pathologies, sauf celles des spécialités obstétriques (équipe dédiée) et psychiatriques (projet de PEC en 2022), selon des critères d’éligibilité définis, après accord de l’équipe coordonatrice et consentement éclairé du patient ou de la famille en fonction des cas : Diabète, pathologies métaboliques, drépanocytose, sorties précoces d’hospit, insuffisances cardiaques, soins de support en oncologie, patients poly handicapés, pansements complexes, insuffisances rénales, COVID…

Afin de répondre aux exigences des prises en charge (spécificités techniques, distance kilométrique, …) et des spécificités du territoire (grand nombre de patients non affiliés sociaux), les soins infirmiers sont réalisés par des infirmiers libéraux et par des équipes internes au CHM.

Un infirmier coordonnateur d’astreinte est joignable directement 24h/24 et 7 jours/7. Il assure une écoute, prends des décisions en cas d’aggravation de l’état de santé du patient et coordonne les actions des soignants.

Une permanence médicale est assurée 24h/24 et 7 jours/7. En cas d’urgence vitale, le centre 15 est contacté immédiatement.

L’HAD est ouvert 7 jours/7 de 7H00 à 17H00. Le binôme IDE/AS travaillant sur des amplitudes horaires de 11h00, sur une base de 35h00 par semaine.

Pour l’IDE, les activités de l’HAD seront :

·       Délivrance de soins de qualité́, d’hygiène générale, de nursing, en collaboration avec les aides-soignants,

·       Surveillance des constantes, évaluation et traitement de la douleur,

·       Administration des thérapeutiques, perfusions, alimentations entérale et parentérale, 

·       Réfection de pansements simples et complexes, 

·       Soins de trachéotomie, colostomie, urétérostomie, pose de sonde vésicale, sonde gastrique,

·       Surveillance oxygénothérapie,

·       Réalisation de soins infirmiers selon les prescriptions médicales,

·       Évaluation des besoins du malade et réajustement des soins dispensés, évaluation et transmissions si besoin de l’état général des patients pris en soins au médecin réfèrent,

·       Utilisation de PCA, seringues électriques, oxygénothérapie, aspirations trachéales, matériel à traitement par pression négative,

·       Prise en soins de patients en situation palliative,

·       Gestion et maintenance du matériel en location ou appartenant à l’HAD en lien avec le logisticien,

·       Participation aux différentes commandes de matériel et traitements,

·       Éducation du patient et de son entourage,

·       Réalisation des entretiens avec la personne malade et l’entourage (accueil, aide et soutien psychologique)

Pré requis au poste et qualités requises :

·       Capacités organisationnelles et rigueur de travail,

·       Capacités d’anticipation et d’adaptation, 

·       Capacité́ à travailler seul et en autonomie,

·       Être en possession du permis de conduire,

·       Maitrise de soi face à l’urgence, au comportement du malade ou de la famille,

·       Discrétion professionnelle et diplomatie,

·       Savoir encadrer le travail aide-soignant et les stagiaires,

·       Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d’aide, soutien, écoute … (patient et entourage),

·       Savoir prendre du recul et avoir des capacités d’analyse de ses réactions et de ses pratiques.  

Expérience : plus de 2 ans d’ancienneté en médecine et/ou chirurgie souhaitée (expérience dans la réalisation des pansements complexes), connaissances approfondies en soins palliatifs ainsi qu’en plaies et cicatrisation étant un plus. 

Contrats : Mutation, CDI et CDD d’un minimum d’un an sont possible au recrutement.

Le CHM vous propose :

– Un billet d’avion aller-retour pour tous contrats honorés,

– Une indexation à 40%,

– Une reprise d’ancienneté est réalisé conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l’envoi des pièces justificatives),

– Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé

En cas de mutation :

–   Indemnité de sujétion géographique,

–   Indemnité de changement de résidence,

–   Bonification retraite.

Salaire net : 2800 à 4700 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP (grille SEGUR 10/2021)

Pour toutes informations :

–       Spécifiques métier et pour l’entretien de recrutement :  contactez Mme NDONGO.C, Cadre de Pôle MEDE au 06 39 09 28 83 ou par mail à c.ndongo@chmayotte.fr

–   Complémentaires liées au recrutement :  Madame Salama SAID, consultant agence May’Santé recrutement, au 06 39 09 28 83 ou par mail à agencepnm@chmayotte.fr

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